Najnowsze oferty pracy

  • Starszy specjalista / Lider zespołu ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu płacowego. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis). Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia...
  • Kierownik zespołu ds. kadr i płac

    YOUR EXPERT sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu kadr i płac; Zarządzanie zespołem, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów; Śledzenie i nadzorowanie zmian w obowiązujących przepisach; Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, PIP, komornikami;...
  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
Zobacz więcej ofert pracy

Naczelnik Wydziału Kadrowo-Płacowego

Polskie Koleje Państwowe S.A.
Warszawa
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
615 dni temu

poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

Naczelnik Wydziału Kadrowo-Płacowego
Miejsce pracy: Warszawa

Co możemy Ci zaoferować?

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pracę w miłej atmosferze
  • dobrą lokalizację miejsca pracy - siedziba Spółki tuż przy Dworcu Zachodnim
  • ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny
  • dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku
  • udział w licznych projektach związanych z rozwojem spółek Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:
  • nadzór nad prowadzeniem administracji kadrowej (dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie PPK, itp.)
  • nadzór na procesem naliczania wynagrodzeń (sporządzaniem list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych)
  • nadzór nad sprawami z zakresu kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej
  • realizowanie zadań związanych z planowaniem zatrudnienia i wynagrodzeń
  • inicjowanie i wdrażanie projektów optymalizujących procesy kadrowo-płacowe
  • współpraca z towarzystwem zarządzającym Funduszem Własności Pracowniczej w zakresie listy osób uprawnionych do uczestnictwa, rozpatrywaniem wniosków i reklamacji
  • obsługa wewnętrznych systemów teleinformatycznych, w tym SAP
  • nadzór nad pracą podległego zespołu (18 pracowników)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych
  • umiejętność poruszania się w systemach informatycznych dotyczących obsługi kadrowo-płacowej,
    w tym SAP
  • nastawienie na wysoką jakość pracy i ciągłe doskonalenie
  • chęć do proponowania nowych usprawnień,
  • terminowe, dokładne oraz skrupulatne podejście do powierzonych zadań
  • umiejętność skutecznej komunikacji
Aplikując potwierdzasz zapoznanie się z niniejszą informacją:

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: "ogólne rozporządzenie o ochronie danych") informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w spółce "Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna" (dalej: PKP S.A.) z siedzibą w Warszawie, kod 02-305, Al. Jerozolimskie 142A, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do rejestracji kandydata w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane i będą przetwarzane przez okres 2 lat od daty ich wpłynięcia do PKP S.A. Kandydaci aplikując na stanowisko, proszeni są o zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy w PKP S.A. zawartą na stronie http://pkpsa.pl/pkpsa/kariera-w-pkp-sa/informacja-.html

PKP S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikując na niniejsze stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w Twoich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
 

Poznaj

Polskie Koleje Państwowe S.A.

Jesteśmy jednym z największych właścicieli nieruchomości w Polsce.

Modernizujemy Dworce Kolejowe.

Pełnimy nadzór właścicielski nad spółkami Grupy PKP w celu zapewnienia jak najwyższej jakości obsługi transportowo-logistycznej pasażerów i towarów.

Podobne oferty

  • Starszy specjalista / Lider zespołu ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu płacowego. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis). Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia...
  • Kierownik zespołu ds. kadr i płac

    YOUR EXPERT sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu kadr i płac; Zarządzanie zespołem, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów; Śledzenie i nadzorowanie zmian w obowiązujących przepisach; Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, PIP, komornikami;...
  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...