Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów na stanowisko:
Naczelnika Wydziału ds. kierowania pracą Wydziału Kontroli Radiokomunikacji i Centralnej Stacji Kontroli Emisji Radiowych w Departamencie Kontroli i Egzekucji
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych: jest niższy niż 6%.
Miejsce wykonywania pracy: 01-211 Warszawa, ul. M. Kasprzaka 18/20
Główne obowiązki:
- kierowanie pracą podległego Wydziału, sporządzanie harmonogramów kontroli i planów pracy oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań Wydziału,
- realizowanie zadań związanych z budową i modernizacją systemów monitorowania widma radiowego m.in. Krajowego Automatycznego Systemu Monitoringu Widma Radiowego, poprzez opracowywanie projektów, kierowanie projektami, udział w realizacji zamówień publicznych na zakup urządzeń pomiarowych w zakresie monitorowania widma radiowego,
- koordynowanie działań podejmowanych przez delegatury UKE w zakresie radiokomunikacji poprzez m.in.:
- określanie metod przeprowadzania kontroli przez delegatury UKE,
- opracowywanie procedur kontrolno-pomiarowych,
- monitorowanie realizacji planu kontroli,
- przydzielanie zadań związanych z lokalizacją i likwidacją źródeł zakłóceń,
- koordynowanie kontroli zajętości widma elektromagnetycznego,
- koordynowanie pomiarów parametrów nadajników radiodyfuzyjnych,
- udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie stosowania przepisów prawa w szczególności poprzez dokonywanie ich interpretacji,
- prowadzenie kontroli, z wykorzystaniem specjalistycznych narzędzi, w zakresie przestrzegania przepisów prawa z zakresu gospodarki częstotliwościowej i radiokomunikacji oraz spełniania wymagań dotyczących kompatybilności elektromagnetycznej,
- współpraca z Regulatorami innych krajów oraz instytucjami i organizacjami krajowymi i zagranicznymi (np. ITU, IŁ) w zakresie radiokomunikacji, kompatybilności elektromagnetycznej i efektywności wykorzystania widma częstotliwościowego, a także analizowanie, opiniowanie i wdrażanie zaleceń i rekomendacji międzynarodowych w zakresie radiokomunikacji,
- prowadzenie gospodarki aparaturą kontrolno–pomiarową w zakresie radiokomunikacji poprzez m.in.:
- ewidencjonowanie przyrządów znajdujących się w UKE w wewnętrznej bazie danych,
- monitorowanie właściwej eksploatacji urządzeń,
- koordynowanie napraw i konserwacji sprzętów,
- wyznaczanie harmonogramów wzorcowania i sprawdzania aparatury,
- przeprowadzanie okresowych sprawdzeń aparatury,
- określanie wymagań technicznych przy zakupach sprzętu,
- opiniowanie projektów aktów prawnych, instrukcji i regulaminów, opracowywanie projektów zapisów w aktach prawnych z zakresu radiokomunikacji.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Narażenie na sytuacje stresowe, w związku z obsługą klientów zewnętrznych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- Praca w siedzibie urzędu,
- Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- Narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy, urządzenia pomiarowe,
- Praca poza siedzibą urzędu,
- Obecność wind i podjazdów w budynku.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe z zakresu telekomunikacji
Wiedza z zakresu ustaw:
- Prawo telekomunikacyjne wraz z aktami wykonawczymi,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Kodeks cywilny,
- Prawo zamówień publicznych,
- O swobodzie działalności gospodarczej,
- O wspieraniu rozwoju usług i sieci szerokopasmowych w telekomunikacji,
- O kontroli w administracji rządowej.
Znajomość:
- Technicznych zagadnień z zakresu telekomunikacji i radiokomunikacji, w tym najnowszych rozwiązań związanych z prowadzeniem pomiarów widma radiowego.
2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze telekomunikacji.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Posiadanie kompetencji w zakresie:
- komunikacji/negocjacji;
- skuteczności działania;
- zarządzanie zasobami ludzkimi.