Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i ciągłości sprzedaży usług,
- kierowanie zespołem pracowników oraz administrowanie urzędem pocztowym,
- zapewnienie optymalnej efektywności ekonomicznej urzędu pocztowego, w tym raportowanie z realizacji planów i działalności urzędu,
- nadzór nad bezpieczeństwem obrotu pocztowego i powierzonych wartości,
- przeprowadzanie szkoleń i instruktaży dla podległych pracowników,
- zapewnienie właściwej komunikacji w urzędzie,
- kształtowanie pozytywnego wizerunku Poczty Polskiej S.A., w tym dbałość o estetykę urzędu.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego (preferowane wyższe),
- znajomości usług oferowanych przez PP S.A. oraz prawa pocztowego i innych przepisów, prawnych regulujących usługi pocztowe,
- podstawowej znajomość prawa w zakresie: prawa pracy, zasad rozliczania czasu pracy, ochrony danych osobowych,
- znajomości standardów obsługi klienta,
- znajomości obsługi komputera, pakietu MS Office oraz programów pocztowych,
- wysokiej orientacji na klienta, skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- orientacji biznesowej, odpowiedzialności umiejętności dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym