Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą z ponad 130 letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Odział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)
Naszym pracownikom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
Główny zakres obowiązków:
- konserwacja, bieżące naprawy oraz remonty zespołów pompowych, urządzeń i instalacji technologicznych przepompowni ścieków oraz obiektów towarzyszących
- wykonywanie czynności przeglądowo - konserwacyjnych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych; selekcja części i podzespołów do regeneracji i wymiany
- diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia; ocena stanu urządzeń i instalacji wprowadzanych do pracy
- utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi, w tym: demontaż, czyszczenie, malowanie i mycie części i podzespołów
- obsługa tokarki i frezarki - regeneracja i wykonywanie nowych części do pomp i urządzeń technicznych
- właściwe wykorzystanie materiałów i części potrzebnych do konserwacji, napraw i remontów urządzeń
- sprawdzanie stanu technicznego pojazdu (tylko jako wykonujący obowiązki kierowcy)
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia min. zasadniczego (mile widziane o profilu mechanicznym -ślusarz/mechanik)
- znajomości obsługi komputera w stopniu min. podstawowym
- prawa jazdy kat. B
- mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji E gr I, II
- mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 16.08.2020r.
W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata