POL-MIEDŹ TRANS Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie wchodząca w skład grupy KGHM Polska Miedź S.A. jest przedsiębiorstwem transportowym świadczącym usługi w zakresie towarowego transportu kolejowego, przy użyciu własnych wagonów i lokomotyw. Dodatkowo POL-MIEDŹ TRANS prowadzi działalność w zakresie napraw taboru kolejowego.
Spółka wykonuje usługi kolejowe na zewnętrznych liniach kolejowych sieci PKP PLK S.A. oraz obsługuje bocznice kolejowe Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.
POL-MIEDŹ TRANS istnieje na rynku od 50 lat i zatrudnia około 700 wykwalifikowanych pracowników.
-
Montowanie sieci telekomunikacyjnych, zajmujących się budową i eksploatacją sieci telekomunikacyjnych (kanalizacji kablowej, rurociągów kablowych, kabli ziemnych i kanałowych oraz napowietrznych) działanie w oparciu o przepisy prawa budowlanego i telekomunikacyjnego,
-
Montowanie instalacji telekomunikacyjnych,zajmujących się budową i eksploatacją instalacji telefonicznych, teleinformatycznych, telewizji kablowej, antenowych, sygnalizacyjnych itp., działanie w oparciu o obowiązujące normy i rozporządzenia właściwych ministrów,
-
Montowanie urządzeń telekomunikacyjnych,zajmujących się montażem i eksploatacją abonenckich urządzeń telekomunikacyjnych różnego rodzaju (aparaty, centralki abonenckie, terminale, modemy itp.) w oparciu o obowiązujące normy i rozporządzenia właściwych ministrów,
Pracownicy na stanowiskach specjalistów ds. urządzeń telekomunikacyjnych zajmują się obsługą serwisową abonenckich urządzeń telekomunikacyjnych różnego rodzaju (aparaty, centralki abonenckie, terminale, modemy itp.) działając w oparciu o obowiązujące normy i rozporządzenia właściwych ministrów.
- Uprawnienia do pracy na urządzeniach pod napięciem SEP E,
- Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe,
- Staż pracy minimum 1 rok,
- Umiejętność analitycznego oraz logicznego myślenia,
- Odpowiedzialność, rzetelność,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Prawo jazdy kat. „B”,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie:
- Stawka zasadnicza,
- Dodatki płacowe (premia z okazji święta zakładowego „katarzynka”- tzw. „13-stka” , nagroda roczna z zysków – tzw. „14-stka”, premia absencyjna),
- Pakiet świadczeń socjalnych m.in.:
- Świadczenie pieniężne na pokrycie wydatków szkolnych,
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół),
- Dofinansowanie do kart MULTISPORT,
- Karty podarunkowe „EDENRED” na Święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia.