Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Monter/ka - Osielsko

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Bydgoszcz
praca stacjonarna
2982 dni temu

Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 65-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski (agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 412) mamy 50 oddziałów. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.



Monter/ka - Osielsko
Praca Tymczasowa
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Nr Ref.: POS/006/KTG

Zadania:

-ręczny montaż detali plastikowych,
-naklejanie etykiet na produkty,
-wstępna ocena gotowych wyrobów,
-dbałość o porządek w miejscu pracy.

Wymagania:

-dyspozycyjność od poniedziałku do piątku,
-chęć do pracy w systemie 3 zmianowym,
-mile widziane osoby posiadające status ucznia.

Oferujemy:

-atrakcyjne wynagrodzenie,
-umowę zlecenia,
-pracę od zaraz,
-pracę w przyjaznej atmosferze,
-zdobycie cennego doświadczenia.

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.