Zakres obowiązków:
- Wyjazdy na obszarze całej Polski w celu montażu i serwisowania systemów instalacji odpylających oraz uruchamiania systemów automatyki (praca mobilna od poniedziałku do piątku).
- Współpraca z podwykonawcami usług w zakresie instalacji i napraw układów automatyki i elektryki.
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych instalacji odpylających.
- Obsługa Insight - monitorowanie zdalnego dostępu do parametrów pracy instalacji u Klienta.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
- Uprawnienia SEP.
- Gotowość do pracy w delegacji na obszarze całej Polski.
- Mile widziane doświadczenie w montażu/serwisie szaf zasilająco-sterowniczych.
- Prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta w oparciu o Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, uzależnione od posiadanego doświadczenia, plus pakiet gwarantowanych dodatków do wynagrodzenia podstawowego (ryczałt za ewentualne nadgodziny, dodatek dla osób pracujących mobilnie).
- Stabilną pracę u międzynarodowego producenta.
- Intensywne wdrożenie w pierwszym okresie zatrudnienia
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
