Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 144022
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Monitoruje i dokonuje oceny transformacji i rozwoju systemów ciepłowniczych oraz wzrostu udziału OZE i nowoczesnych technologii w sektorze ciepłowniczym
- Bierze udział w pracach analitycznych dotyczących potencjału wykorzystania nowoczesnych technologii w sektorze ciepłowniczym, w tym magazynowania ciepła
- Współpracuje z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie identyfikacji barier prawnych i ograniczeń w realizacji transformacji ciepłownictwa
- Bierze udział w przygotowaniu propozycji rozwiązań w zakresie funkcjonowania i transformacji sektora ciepłowniczego
- Bierze udział w działaniach informacyjnych lub promocyjnych w zakresie transformacji energetycznej, odnawialnych źródeł energii i nowoczesnych technologii w ciepłownictwie
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe w zakresie prawa- znajomość podstaw prawnych funkcjonowania sektora energetycznego
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdziającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE
- kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe