Scania Polska S.A. jest generalnym dystrybutorem i przedstawicielem Scania CV AB, światowego lidera w produkcji pojazdów ciężarowych przeznaczonych dla ciężkiego transportu, autobusów miejskich (również napędzanych etanolem) i turystycznych oraz silników przemysłowych i morskich. W Polsce sieć Scania tworzą: 11 dilerów i 38 autoryzowanych serwisów.
Strategia firmy opiera się na zrównoważonym rozwoju, jest to również widoczne w relacji z naszymi pracownikami - wiele osób spędziło całe swoje życie zawodowe w Scania, pracując lokalnie i na całym świecie.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Co będzie należało do Twoich zadań?
- wsparcie i pomoc użytkownikom systemu;
- obsługę użytkowników systemu informatycznego;
- opiekę nad rozwojem systemu;
- prowadzenie szkoleń użytkowników systemu;
- udział w projektach wdrożeniowych;
- współpracę z centralą firmy zagranicą.
Kogo szukamy?
- wykształcenie średnie, preferowane wyższe lub ostatnie lata studiów kierunkowych;
- znajomość środowiska Microsoft (Windows, Terminal Services, Active Directory);
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B1);
- umiejętności analityczne i organizacyjne;
- wysoka kultura pracy i kontaktów interpersonalnych z klientami i współpracownikami;
- samodzielności, skrupulatności i konsekwencji w działaniu.
Co oferujemy:
- atrakcyjne warunki pracy w renomowanej firmie;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji;
- atrakcyjny pakiet socjalny;
- możliwość rozwoju zawodowego.
Poznaj
SCANIA POLSKA S.A.
Scania jest globalnym przedsiębiorstwem, sprzedającym produkty i świadczącym usługi serwisowe w ponad 100 krajach. Ponadto oferujemy usługi finansowe na wielu rynkach, a nasze zakłady produkcyjne znajdują się w Europie, Ameryce Południowej i Azji.Posiadając 44 000 pracowników całym świecie, Scania jest zawsze tam, gdzie potrzebują nas klienci. Siedziba firmy znajduje się w Södertälje. Naszym celem jest tworzenie produktów i usług precyzyjnie dopasowanych do potrzeb klienta oraz maksymalne skrócenie czasu od fazy projektu do wprowadzenia gotowego rozwiązania na rynek.Podstawowe wartości Scania definiują kulturę firmy. Po pierwsze klient, Szacunek dla jednostki, Jakość - są ściśle powiązane, stanowiąc kierunkowskaz naszych działań i tworząc wartość dla udziałowców. Podzielamy podejście do myślenia i pracy, a każdy pracownik Scanii wnosi swój wkład w umacnianie i udoskonalanie firmy.