- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z drukarniami cyfrowymi i offsetowymi.
- Doradztwo techniczne w zakresie oprogramowania do projektowania elementów graficznych, optymalizacji barw, proofingu kolorów, kontroli wydruku itp.
- Przygotowanie ofert techniczno-handlowych.
- Negocjowanie warunków sprzedaży.
- Realizacja założonych celów sprzedaży.
- Udział w zagranicznych targach oraz szkoleniach.
- Znajomości branży poligraficznej (mile widziani absolwenci kierunku poligrafia).
- Łatwości nawiązywania kontaktów.
- Nastawienia na realizację celu.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację (mozlwe szkolenia i targi zagraniczne).
- Pracę u renomowanego dostawcy nowoczesnych maszyn poligraficznych z własnym zespołem sprzedaży, serwisu oraz wdrożeń, z niewielkim wskaźnikiem rotacji.
- Zatrudnienie, optymalnie w oparciu o Umowę B2B, z atrakcyjnym systemem podstawa + prowizja.
- Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, telefon, laptop.
- Szkolenia techniczne w Polsce oraz szkolenia zagraniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.