Inter Cars dostarcza szeroki asortyment produktów, w tym części zamienne, oleje, akumulatory, opony i wiele innych artykułów związanych z branżą motoryzacyjną, do różnych typów pojazdów: samochodów osobowych, dostawczych, ciężarowych, motocykli a także do maszyn rolniczych i budowlanych. Firma obsługuje zarówno warsztaty samochodowe, jak i klientów indywidualnych.
Mamy oddziały w wielu krajach, a sieć dystrybucji obejmuje obszar Europy Środkowo-Wschodniej.
Młodszy Specjalista ds. Produktu
Miejsce pracy: mazowieckie / Cząstków Mazowiecki
Co należałoby do Twoich obowiązków:
- Kontrola i zarządzanie polityką cenową powierzonych linii produktowych rozwój oferty produktowej rynku ciężarowego
- Kontrola procesu zamówień i dostaw
- Zarządzanie zapasem magazynowym
- Współpraca i negocjacje z dostawcami
- Przeprowadzanie analizy rynkowej cen
- Współpraca z działem sprzedaży
- Kreowanie dobrego wizerunku firmy
Wymagania:
- Znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel - praca na dużych plikach)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt z zagranicznymi dostawcami)
- Otwartość na zmiany
- Samodzielność w działaniu
- Analityczne myślenie
- Orientacja na wynik
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane: znajomość budowy pojazdów ciężarowych i rynku części zamiennych
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
- Praca w systemie hybrydowym
- Ciekawą pracę w zgranym i doświadczonym zespole
- Wsparcie przy wdrożeniu na stanowisku pracy
- Bezpłatne lekcje języka angielskiego w godzinach pracy
- Benefity pozapłacowe (karta sportowa, dodatkowa opieka medyczna, system kafeteryjny, ubezpieczenie grupowe)
- Przyjazną, otwartą kulturę organizacyjną - jesteśmy na 'Ty'
- Zniżkę na asortyment dostępny w ofercie firmy
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia