Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Efektywne wspomaganie pracy Działu Produktu/Odzież poprzez zapewnienie sprawnego przebiegu informacji, aktualizowanie danych w systemie, sporządzanie raportów i czynności administracyjne
- Obsługa wewnętrznej aplikacji internetowej (aktualizowanie cen zakupu, wprowadzanie danych itp.)
- Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji produktowej (certyfikaty, przepisy prania, testy prania)
- Organizowanie i koordynowanie wszelkich działań związanych z funkcjonowaniem podręcznego magazynu odzieżowego
- Gromadzenie i aktualizowanie danych w systemie, rozsyłanie informacji wewnątrz firmy
- Asystowanie Dyrektorowi Produktu w przygotowywaniu ofert, raportów, danych, wniosków
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie umożliwiającym skuteczną analizę dużej ilości danych, tworzenie czytelnych tabel i zestawień itp.)
- Mile widziana znajomość programów: InDesign, Corel
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Gotowość do nauki, poszerzania wiedzy produktowej, zwiększania umiejętności itp.
- Komunikatywność i nastawienie na pracę zespołową
- Samodzielność, asertywność, nastawienie na wynik
- Odpowiedzialność, dokładność, umiejętność znajdowania rozwiązań
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży usług B2B
- Pracę w kompetentnym, miłym zespole oraz udział w ciekawych projektach
- Wiele szalonych i ambitnych wyzwań
- Możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz firmy
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefonicznaa
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy