Inter Cars S.A. to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej.
Oferuje najszerszy asortyment części samochodowych w Europie Wschodniej.
Chcesz dowiedzieć się więcej na nasz temat?
Wejdź na www.intercars.eu
dołącz do naszego zespołu z Działu Zarządzania Kapitałem Ludzkim jako:
- Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
- Wsparcie w tworzeniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych
- Dbanie o prawidłowy przepływ informacji
- Przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach
- Przekazywanie pracownikom informacji odnośnie wymiaru urlopu, wysokości dochodów
- Miejsce pracy możliwe w dwóch lokalizacjach: Cząstków Maz i Swobodnia gm. Zakroczym
- Dotrzymywała terminów
- Jest skrupulatna i odpowiedzialna
- Będzie potrafiła pracować pod presją czasu
- Jest nastawiona na współpracę i rozwiązywanie konfliktów w sposób satysfakcjonujący dla obu stron
- Zna podstawy przepisów z zakresu ubezpieczeń i prawa pracy
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie półroczne w pracy w administracji kadrowo-płacowej
- Pełne wsparcie we wdrożenie do obowiązków
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Swobodę działania - lubimy kreatywnych, skutecznych ludzi
- Bogaty pakiet szkoleń w zakresie rozwoju umiejętności specjalistycznych, językowych - indywidualnie dobrany do potrzeb
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
- Krok Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
- Krok Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
- Krok Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia