Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Specjalista ds. Likwidacji Szkód Komunikacyjnych Lubelskie
Młodszy Specjalista ds. Merytorycznej Likwidacji Szkód

Młodszy Specjalista ds. Merytorycznej Likwidacji Szkód

PROAMA
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
3293 dni temu

Obecnie do Departamentu Likwidacji Szkód poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:


Młodszy Specjalista ds. Merytorycznej Likwidacji Szkód

Miejsce pracy: Lublin
Nr Ref.: MLM/11/2015


Opis stanowiska:
  • Merytoryczna likwidacja szkód z ubezpieczeń komunikacyjnych;
  • Ustalanie odpowiedzialności Proama i wysokości odszkodowania;
  • Prowadzenie działań zmierzających do wyeliminowania nienależnych wypłat odszkodowań;
  • Wnioskowanie o kierowanie spraw do opinii prawnych oraz opinii podmiotów zewnętrznych;
  • Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie likwidacji szkód;
  • Przygotowywanie decyzji o wypłacie odszkodowania/odmowie wypłaty odszkodowania i powiadamianie poszkodowanych o podjętych decyzjach;
  • Udzielanie informacji Klientom w sprawach dotyczących likwidacji zgłoszonych szkód.

 


Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: prawo lub administracja);
  • Dobra obsługa komputera (w szczególności programu Ms Word);
  • Mile widziana znajomość obowiązującego prawa i praktyki ubezpieczeniowej;
  • Dokładność i wnikliwość;
  • Terminowość w realizacji powierzonych zadań;
  • Umiejętność szybkiego uczenia się;
  • Otwartość i komunikatywność;
  • Umiejętność organizacji czasu pracy;
  • Twórcze i elastyczne podejście do rozwiązywanych problemów;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.

 


Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Benefit, grupowe ubezpieczenie na życie);
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Odpowiednio dobrany program wdrożenia i system szkoleń;
  • Możliwość poszerzania wiedzy i rozwoju zawodowego w ramach awansów wewnętrznych.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).