Młodszy Specjalista ds. Koordynacji Bezpieczeństwa IT
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- monitorowanie stanu cyberbezpieczeństwa Poczty Polskiej S.A.,
- monitorowanie dostępności sieci i systemów IT Poczty Polskiej,
- wykrywanie, klasyfikowanie i kategoryzowanie w systemach monitoringu zdarzeń zagrażających lub stwarzających zagrożenie cyberbezpieczeństwa Spółki,
- reagowanie na sklasyfikowane i skategoryzowane zdarzenia w systemach monitoringu i przekazywanie informacji właściwym administratorom i/lub podmiotom zewnętrznym,
- wykrywanie zdarzeń niepożądanych i zależności pomiędzy zdarzeniami w systemach monitoringu.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz min. średnie wykształcenie - preferowane wyższe z zakresu informatyki,
- wiesz, co to jest TCP/IP i protokoły sieciowe HTTP, SSH, SMTP, DNS,
- znasz zagrożenia sieciowe i systemy oraz technologie bezpieczeństwa,
- masz elementarną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa IT, tzn. systemów operacyjnych Windows, Unix, sieci, baz danych, stron WWW,
- czytasz dokumentację techniczną w języku angielskim,
- możesz pracować na zmiany, w trybie 24/7,
- umiesz analizować i rozwiązywać problemy,
- radzisz sobie ze stresem.
Mile widziane:
- doświadczenie na stanowisku pracy: Network Operation Center lub Security Operation Center,
- znajomość Zabbix lub innych systemów monitoringu.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym