Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Badań Rynku Warszawa
Młodszy specjalista ds. komunikacji bezpośredniej – umowa na zlecenie

Młodszy specjalista ds. komunikacji bezpośredniej – umowa na zlecenie

T-Mobile Polska S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3934 dni temu

T-Mobile Polska S.A., operator globalnej marki T-Mobile, docenia wartość dzielenia się wszystkim co nas łączy. W T-Mobile wierzymy, że życie jest bogatsze, kiedy dzielimy się swoimi emocjami i doświadczeniami.

 


Młodszy specjalista ds. komunikacji bezpośredniej – umowa na zlecenie

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: AGC/MSKB

Zakres zadań:

  • Analiza konkurencji, trendów sprzedaży oraz zachowań i potrzeb Klientów
  • Monitorowanie kontaktów z Klientem w kanałach bezpośrednich
  • Koordynowanie kampanii bezpośrednich do Klientów
  • Monitorowanie wyników
  • Zbieranie opinii Klientów na temat ofert
  • Rozwój procesów komunikacji bezpośredniej
  • Uczestniczenie w procesie tworzenia oferty biznesowej - uwzględnianie potrzeb Klienta
  • Współpraca przy tworzeniu komunikacji bezpośredniej do Klienta

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, psychologia biznesu i pokrewne
  • Minimum rok doświadczenia w pracy w obszarze obsługi klientów (praca w CS w dużych korporacjach będzie atutem)
  • Wysokie umiejętności analityczne i interpersonalne,
  • Zaangażowanie i inicjatywa,
  • Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność w realizacji zadań,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

 

Naszym pracownikom gwarantujemy najlepsze warunki do osiągania wyników i rozwoju, doskonałą atmosferę pracy oraz możliwość budowania swojej kariery wśród ludzi, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.


 

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.)”.

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez powyższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
 

Poznaj

T-Mobile Polska

Dlaczego warto?

Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.

Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.

Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości - bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.

Proces rekrutacji

Krok zbieranie_aplikacji Zaaplikuj
Krok ikona spotkanie Poznajmy się
Krok ikona propozycja wspolpray Dołącz do nas

Podobne oferty

  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...