W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatki/ kandydata na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Human Capital
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: OB/0215/MSHC
Nr Ref.: OB/0215/MSHC
Opis stanowiska:
- Wsparcie zespołu w prowadzonych procesach rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, preselekcja i administrowanie aplikacjami, koordynowanie spotkań z kandydatami, przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych)
- Przygotowywanie opisu życiorysów i profili zawodowych członków zespołu na potrzeby ofertowania
- Wsparcie zespołu w organizacji i koordynacji szkoleń
- Wsparcie działań firmy w obszarze Employer Brandingu
- Pomoc w innych bieżących pracach działu Human Capital
Wymagania wobec kandydata/tki:
- Zainteresowanie branżą HR
- Wiedza z zakresu metod rekrutacji i selekcji oraz/lub profili stanowisk w branży IT
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Praktyczna wiedza z zakresu obsługi komputera (pakiet MS Office)
- Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz dbałość o szczegóły
- Dyspozycyjność do pracy 5 dni w tygodniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Proaktywność
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
Mile widziane:
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji (zwłaszcza w agencji rekrutacyjnej)
- Doświadczenie w branży IT
Oferujemy:
- Zatrudnienie na okres 6 miesięcy
- Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistów IT, zdobycie doświadczenia w dziale personalnym
- Opiekę merytoryczną i wsparcie doświadczonych osób
- Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy
- Dogodną lokalizację pracy
- Prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport