Najnowsze oferty pracy

  • Zastępca pełnomocnika ds. zintegrowanych systemów zarządzania

    Teleyard Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Czym się będziesz zajmować: Zarządzaniem systemami ISO I AQAP (tworzeniem i aktualizowaniem procedur, instrukcji i dokumentacji systemów zarządzania zgodnie z wymogami norm oraz potrzebami np. FMEA) Przeprowadzaniem audytów wewnętrznych; Ciągłym doskonaleniem procesów; Współpracą z...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Jawor Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia Jawor
Młodszy Specjalista ds. ciągłego doskonalenia

Młodszy Specjalista ds. ciągłego doskonalenia

ManpowerGroup
Jawor
specjalista junior / mid
umowa o pracę tymczasową
praca stacjonarna
390 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy Specjalista ds. ciągłego doskonalenia
Miejsce pracy: Jawor
Nr Ref.: 8603

Oferta:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia do naszego Klienta
  • Elastyczny czas pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
  • Benefity pracownicze
  • Możliwość rozwoju w prestiżowej firmie z branży motoryzacyjnej 
  • Szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
Zadania:
  • Doglądanie plików związanych z funkcjonowaniem SPO – czy koordynatorzy wpisują wszystkie niezbędne dane
  • Dbanie o utrzymywanie zapasu nagród dostępnych w katalogu SPO, aby były dostępne kiedy pracownik zgłosi się po odbiór
  • Szkolenia z prowadzenia systemu SPO dla zespołów oraz podczas onboardingu
  • Kontakt z dostawcami w celu organizowania ofert na zakupy nie-warsztatowe (szkolenia, SPO)
  • Pilnowanie i komunikowanie wydarzeń i informacji po spotkaniach backoffice (jak np. ostatnie dni otwarte)
  • Odbieranie paczek ze strefy Seifert
  • Wsparcie przy analizach – do tej pory jeśli organizowaliśmy analizy na produkcji, np. pomiary czasów cyklu w celu balansowania bądź tworzenia map strumienia wartości – back office również brała udział
  • Tworzenie onepagerów, prezentacji, newslettera SPO
  • Zbieranie wniosków ze skrzynek umieszczonych na wszystkich halach
  • Wydawanie nagród SPO oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej
  • Realizowanie małych projektów ciągłego doskonalenia
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego
  • Znajomość oprogramowania komputerowego: praktyczne umiejętności obsługi MS Office, zaawansowany MS Excel
  • Komunikatywność
  • Organizowanie pracy własnej, samodzielność i systematyczność
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.

Podobne oferty

  • Zastępca pełnomocnika ds. zintegrowanych systemów zarządzania

    Teleyard Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Czym się będziesz zajmować: Zarządzaniem systemami ISO I AQAP (tworzeniem i aktualizowaniem procedur, instrukcji i dokumentacji systemów zarządzania zgodnie z wymogami norm oraz potrzebami np. FMEA) Przeprowadzaniem audytów wewnętrznych; Ciągłym doskonaleniem procesów; Współpracą z...