Młodszy specjalista ds. analiz wynagrodzeń
miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
U nas znajdziesz:
- System premiowy
- Sekcje sportowe
- Dzień wolny w urodziny
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatną opiekę medyczną
- Wymiany międzynarodowe
- Ciekawy program szkoleń
- Dobrą atmosferę w pracy
Twoje przyszłe zadania:
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR oraz cykliczne przygotowanie dashboardu prezentującego te dane w biznesie.
- Zbieranie danych i prezentacja trendów na rynku pracy oraz najlepszych praktykach rynkowych w obszarze wynagradzania.
- Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz ad hoc z obszaru HR, na podstawie baz danych.
- Monitorowanie poziomu zatrudnienia.
- Współudział w procesach premiowania, budżetowania kosztów wynagrodzeń, przeglądu wynagrodzeń.
- Współudział w rozwoju narzędzi HR.
- Bieżące wsparcie Kierowników Personalnych (porównania do rynku, wykorzystanie budżetu, analiza stanu zatrudnienia, raporty ad hoc).
- Współpraca z departamentem kontrolingu w zakresie budżetowania oraz kontroli kosztów wynagrodzeń.
Oczekujemy od Ciebie:
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze HR dużej organizacji.
- Bardzo dobrej znajomości metod i narzędzi analitycznych (MS Excel, Power BI, VBA, Power Point).
- Umiejętności aktywnego proponowania rozwiązań.
- Zaangażowania i zorientowania na cel.
Jesteśmy liderem wśród pracodawców w branży budowlanej - organizacją z wieloletnim
doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku. Działamy na rynku w Polsce nieprzerwanie
od 1968 roku. Zatrudniamy ponad 7000 pracowników, realizując ponad 300 kontraktów
w ciągu roku. Cenimy sobie profesjonalizm, pasję tworzenia oraz partnerskie relacje.
Dołącz do nas, a będziesz uczyć się od najlepszych, realizując prestiżowe inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
Dołącz do nas, a będziesz uczyć się od najlepszych, realizując prestiżowe inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.