Najnowsze oferty pracy

  • Technik Serwisu / Elektrotechnik

    Anglosec Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Lokalizacja: Warszawa / Kraków / Katowice Rola: Diagnoza i naprawa usterek technicznych. Przeprowadzanie rutynowych przeglądów. Instalacja i podstawowe szkolenie z obsługi nowych urządzeń. Dokumentacja serwisowa i wsparcie użytkowników. Uczestniczenie w programach szkoleniowych. Zarządzanie...
  • Technik / Inżynier Serwisu Znakowarek Przemysłowych

    TBS Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące): Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy). Wynagrodzenie bazowe 7000 zł brutto. Etap 2. Po...
  • Technik Serwisu urządzeń rentgenowskich do kontroli bezpieczeństwa

    Anglosec Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Miejsce zatrudnienia: Warszawa / Kraków / Katowice Charakter pracy wiąże się z częstymi wyjazdami do klientów (na terenie Polski). Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku pracy: Podejmowanie działań serwisowych: diagnoza i naprawa zgłoszonych usterek; Przeprowadzanie okresowych...
  • Technik serwisu

    ManpowerGroup   Palmiry    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny
    1 dni
    Jako Technik serwisu będziesz: Naprawiać urządzenia gastronomiczne – gazowe, elektryczne i chłodnicze – jak prawdziwy mistrz! Uruchamiać i przeglądać sprzęty, żeby wszystko działało jak należy; Pomagać i doradzać technicznie, bo satysfakcja Klienta to priorytet; Zdalnie nadzorować...
  • Technik serwisu

    RADWAG Wagi Elektroniczne   Radom, ul. Bracka 28    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Miejsce pracy: RADWAG – siedziba w Radomiu, ul. Bracka 28 Zakres obowiązków: naprawa wag laboratoryjnych, naprawa wag przemysłowych.
  • Technik Obiektu

    Apleona Polska sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku Technika Obiektu będzie odpowiedzialna za: Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości; Przeglądy instalacji budynkowych oraz usuwanie awarii; Tworzenie raportów z...
  • Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Użytkowników Aplikacji HR

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: udzielanie wsparcia klientom korzystającym z oprogramowania Symfonia HR poprzez obsługę zgłoszeń telefonicznych, czat, email zasilanie baz wiedzy i tworzenie dokumentacji realizacja scenariuszy testowych i odtwarzanie przypadków testowych w aplikacji;
  • Technik Serwisu

    APP Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Zapewnianie ciągłego, bezpiecznego i ekonomicznego działania biurowca klasy A. Nadzór nad maszynami i urządzeniami infrastrukturalnymi (elektryka, HVAC, itp.). Przeprowadzanie przeglądów oraz napraw zgodnie z normami i harmonogramem. Diagnoza i usuwanie usterek technicznych....
  • Kierownik Techniczny Obiektu

    Apleona Polska sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Nadzór nad eksploatacją, przeglądami, konserwacjami, remontami oraz nad poprawnością pracy powierzonej infrastruktury technicznej (urządzenia, instalacje, systemy techniczne); Nadzór pracy podwykonawców na obiekcie oraz kontrola jakości świadczonych usług; Nadzór nad...
  • Elektromonter / Serwisant sygnalizacji świetlnej, oświetlenia

    SPIE Stangl Technik sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Obsługa budów i konserwacji z zakresu oświetlenia drogowego, sygnalizacji świetlnej; Usuwanie awarii; Wykonywanie objazdów i kontroli sygnalizacji świetlnych, oświetlenia drogowego; Budowa sieci energetycznych lub teletechnicznych, oświetlenia drogowego lub sygnalizacji świetlnych;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Technik serwisu Warszawa
Młodszy Referent Działu Kwatermistrzowskiego

Młodszy Referent Działu Kwatermistrzowskiego

OKRĘGOWY INSPEKTORAT SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
Warszawa
praca stacjonarna
1363 dni temu

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W WARSZAWIE


zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r., poz. 848 z późn. zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1631)

 

zarządza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko:

Młodszy Referent Działu Kwatermistrzowskiego

- w następujących jednostkach organizacyjnych:

  • Areszt Śledczy w Warszawie – Służewcu, ul. Kłobucka 5, 02 -699 Warszawa: - planowana liczba przyjęć maksymalnie 2 osoby;

Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

 

Planowany termin przyjęcia do służby:
  • 04, 11, 18, 25 stycznia 2021 r.
  • 01, 08, 15, 22 lutego 2021 r.
  • 01, 08, 15, 22, 29 marca 2021 r.
  • 06, 12, 19, 26 kwietnia 2021 r.
  • 04, 10, 17, 24 maja 2021 r.
  • 01, 07, 14, 21, 28 czerwca 2021 r.
  • 05, 12, 19, 26 lipca 2021 r.
  • 02, 09, 16, 23 sierpnia 2021 r.
  • 01, 06, 13, 20, 27 września 2021 r.
  • 04, 11, 18, 25 października 2021 r.
  • 02, 08, 15, 22 listopada 2021 r.
  • 01, 06, 13 grudnia 2021 r.
Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:
  • posiadająca obywatelstwo polskie;
  • posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
  • korzystająca z pełni praw publicznych;
  • która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne prze­stępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  • dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
  • posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
  • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Dodatkowe preferencje na stanowisku młodszego referenta działu kwatermistrzowskiego:
  • wykształcenie gastronomiczne, energetyczne, elektryczne oraz zakresu zamówień publicznych
  • uprawnienia techniczne
Dokumenty jakie należy przesłać w celu wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
  • podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu służby i stanowiska, o które się ubiega;
  • wypełnioną ankietę personalną (będącą załącznikiem nr 1 do ogłoszenia);
  • kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
  • kserokopia książeczki wojskowej (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
  • oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych.

UWAGA !!!

 

W ZWIĄZKU Z WPROWADZENIEM NA OBSZARZE RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ STANU EPIDEMII ZASTOSOWANO CZASOWE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE PROWADZENIA POSTĘPOWAŃ KWALIFIKACYJNYCH DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ.

 

WPROWADZONE ROZWIĄZANIA MAJĄ CHARAKTER CZASOWY ORAZ PRZEJŚCIOWY

 

Miejsce i termin składania wyżej wymienionych dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 13 listopada 2020 r. drogą elektroniczną (format pdf), a w przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej (liczy się data wpływu do jednostki) na poniższy adres:

  • rekrutacja_oiswwarszawa@sw.gov.pl
  • Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej
    Ul. Wiśniowa 50
    02 -520 Warszawa

z adnotacją „Nabór na stanowisko młodszego referenta działu kwatermistrzowskiego”.

 

W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów do 13 listopada 2020 r. Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Warszawie odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.

 

Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:
  • etapu wstępnego obejmującego:
  • ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na dział służby i stanowisko służbowe;
  • przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów); ROZMOWY KWALIFIKACYJNE W PRZYPADKU ZAISTNIAŁEJ KONIECZNOŚCI PRZEPROWADZONE ZOSTANĄ PRZEZ WIDEO POŁĄCZENIE;
  • przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów); TEST WIEDZYZGODNIE Z § 8 ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI Z DNIA 1 SIERPNIA 2018 ROKU W SPRAWIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ MOŻE ZOSTAĆ PRZEPROWADZONY Z WYKORZYSTANIEM SYSTEMU TELEINFORMATYCZNEGO;
  • uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego;
  • przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata, w zakresie określonym w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 lipca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz. U. z 2018. poz. 1573) (możliwość uzyskania od 0 do 30 punktów); INFORMACJA O ZASADACH PRZEPROWADZENIA TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ ZOSTANIE PRZEKAZANIA W TERMINIE PÓŹNIEJSZYM;
  • sporządzenie arkusza oceny kandydata;
  • wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego;
  • etapu sprawdzającego obejmującego:
  • ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej, przez komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych;
  • etapu końcowego obejmującego utworzenie na podstawie uzyskanych w trakcie postępowania kwalifikacyjnego punktów rankingu kandydatów. Ranking kandydatów zostanie ogłoszony na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie w sposób zapewniający anonimizację danych.

Kandydatom umieszczonym w rankingu przysługuje wybór jednostki organizacyjnej, w której istnieje wakat zgodny z ich kwalifikacjami i potrzebami Służby Więziennej, według kolejności miejsca zajmowanego w rankingu.

Kandydaci w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu przedstawiającym ranking przesyłają do Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie oświadczenie w pisemnej formie informujące o dokonanym przez siebie wyborze jednostki organizacyjnej.

 

Jeżeli potrzeby służby i istniejące wakaty to uzasadniają, istnieje możliwość dokonania uzupełniającego wyboru, w ramach wskazanych wakatów w jednostkach organizacyjnych, przez kandydatów, którzy:
  • nie wyrazili zgody na wyznaczone w postępowaniu miejsce pełnienia służby;
  • nie uzyskali pozytywnego rozstrzygnięcia;
  • zostali umieszczeni na liście rezerwowej.

Termin uzupełniającego wyboru zostanie określony w ogłoszeniu przedstawiającym ranking kandydatów.

 

Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:
  • wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) - 30 punktów;
  • wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;
  • wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;
  • wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) - 30 punktów;
  • wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów;
  • wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2017 r. poz. 2198, 2203 i 2361), uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej - 30 punktów;
  • wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.

W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.

 

Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:
  • stopień naukowy lub tytuł naukowy – 30 punktów;
  • aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska – 20 punktów;
  • posiadanie uprawnień budowlanych – 10 punktów;
  • posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego – 10 punktów;
  • posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego – 8 punktów;
  • posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” – 10 punktów;
  • posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych – 1 punkt.
Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 pod nw. numerami telefonu jednostek:
  • Areszt Śledczy w Warszawie – Służewcu, ul. Kłobucka, Warszawa, nr tel. (22) 354-51-04, (22) 354-52-05; (22) 354-51-14;
  • Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie ul. Wiśniowa 50, nr tel. (22) 640-82-63, (22) 640-82-60, (22) 640-82-59.
Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:
  • art. 38 - 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r. poz. 848);
  • rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1631).

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Warszawie, z siedzibą w Warszawie, ul. Wiśniowa 50 (tel. 22 640 82 51).
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie, e-mail: iod_warszawa@sw.gov.pl, tel. 22 640 82 51. Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy. Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
 

Podobne oferty

  • Technik Serwisu / Elektrotechnik

    Anglosec Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Lokalizacja: Warszawa / Kraków / Katowice Rola: Diagnoza i naprawa usterek technicznych. Przeprowadzanie rutynowych przeglądów. Instalacja i podstawowe szkolenie z obsługi nowych urządzeń. Dokumentacja serwisowa i wsparcie użytkowników. Uczestniczenie w programach szkoleniowych. Zarządzanie...
  • Technik / Inżynier Serwisu Znakowarek Przemysłowych

    TBS Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące): Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy). Wynagrodzenie bazowe 7000 zł brutto. Etap 2. Po...
  • Technik Serwisu urządzeń rentgenowskich do kontroli bezpieczeństwa

    Anglosec Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Miejsce zatrudnienia: Warszawa / Kraków / Katowice Charakter pracy wiąże się z częstymi wyjazdami do klientów (na terenie Polski). Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku pracy: Podejmowanie działań serwisowych: diagnoza i naprawa zgłoszonych usterek; Przeprowadzanie okresowych...
  • Technik serwisu

    ManpowerGroup   Palmiry    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny
    1 dni
    Jako Technik serwisu będziesz: Naprawiać urządzenia gastronomiczne – gazowe, elektryczne i chłodnicze – jak prawdziwy mistrz! Uruchamiać i przeglądać sprzęty, żeby wszystko działało jak należy; Pomagać i doradzać technicznie, bo satysfakcja Klienta to priorytet; Zdalnie nadzorować...
  • Technik serwisu

    RADWAG Wagi Elektroniczne   Radom, ul. Bracka 28    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Miejsce pracy: RADWAG – siedziba w Radomiu, ul. Bracka 28 Zakres obowiązków: naprawa wag laboratoryjnych, naprawa wag przemysłowych.
  • Technik Obiektu

    Apleona Polska sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku Technika Obiektu będzie odpowiedzialna za: Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości; Przeglądy instalacji budynkowych oraz usuwanie awarii; Tworzenie raportów z...
  • Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Użytkowników Aplikacji HR

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: udzielanie wsparcia klientom korzystającym z oprogramowania Symfonia HR poprzez obsługę zgłoszeń telefonicznych, czat, email zasilanie baz wiedzy i tworzenie dokumentacji realizacja scenariuszy testowych i odtwarzanie przypadków testowych w aplikacji;
  • Technik Serwisu

    APP Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Zapewnianie ciągłego, bezpiecznego i ekonomicznego działania biurowca klasy A. Nadzór nad maszynami i urządzeniami infrastrukturalnymi (elektryka, HVAC, itp.). Przeprowadzanie przeglądów oraz napraw zgodnie z normami i harmonogramem. Diagnoza i usuwanie usterek technicznych....
  • Kierownik Techniczny Obiektu

    Apleona Polska sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Nadzór nad eksploatacją, przeglądami, konserwacjami, remontami oraz nad poprawnością pracy powierzonej infrastruktury technicznej (urządzenia, instalacje, systemy techniczne); Nadzór pracy podwykonawców na obiekcie oraz kontrola jakości świadczonych usług; Nadzór nad...
  • Elektromonter / Serwisant sygnalizacji świetlnej, oświetlenia

    SPIE Stangl Technik sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Obsługa budów i konserwacji z zakresu oświetlenia drogowego, sygnalizacji świetlnej; Usuwanie awarii; Wykonywanie objazdów i kontroli sygnalizacji świetlnych, oświetlenia drogowego; Budowa sieci energetycznych lub teletechnicznych, oświetlenia drogowego lub sygnalizacji świetlnych;