Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer Zespołu

Aviva Sp. z o.o. P / Zielona Góra
Zielona Góra
praca stacjonarna
3192 dni temu
Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Aviva dzisiaj:

 

  • Jesteśmy firmą o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku.
  • Działamy w 16 krajach Europy, Azji i Ameryki Północnej.
  • Jesteśmy liderem na rynku brytyjskim,gdzie szczycimy się ponad 300 letnia tradycją
  • Dzięki temu, że oferujemy nowoczesne produkty ubezpieczeniowe i finansowe, zaufało nam ponad 29 milionów klientów.
  • Pomnażamy ich oszczędności, ubezpieczamy życie, zdrowie i majątek.
  • W Polsce działamy od 1992 roku.
  • Należymy do pionierów i liderów rynku ubezpieczeń na życie.
  • Współpracujemy z ponad 2000 doradców ubezpieczeniowych.
  • Mamy 50 oddziałów w całej Polsce


Menedżer Zespołu
Miejsce pracy: Zielona Góra


Nasi Menedżerowie rekrutują kandydatów na Agentów. Szkolą kandydatów przygotowując ich do pozyskiwania nowych klientów i umiejętności sprzedaży ubezpieczeń. Zarządzają zespołem agentów dbając o poszerzanie wiedzy i umiejętności sprzedażowych w celu uzyskiwania wysokiego poziomu sprzedaży ubezpieczeń, a tym samym wysokich dochodów.


Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy,
  • nastawienia na działanie, aktywności,
  • systematyczności i wytrwałości,
  • umiejętności budowania relacji interpersonalnych,
  • zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
  • wykształcenia średniego (wyższe mile widziane).

Naszym Kandydatom oferujemy:

  • intensywny rozwój zawodowy i osobisty dzięki licznym szkoleniom,
  • stałą możliwość współpracy z ludźmi, budowania długoterminowych relacji,
  • elastyczny czas pracy,
  • brak górnego limitu wynagrodzenia.