kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
18 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
14 godz.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
21 godz.
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
dyrektor kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres zadań podstawowych: prowadzenie projektów w zakresie negocjacji umów, zwłaszcza umów licencyjnych oraz innych dokumentów wewnętrznych Spółki, zarządzanie zespołem w zakresie nadzoru nad aktami prawa wewnętrznego Spółki, udział w opracowywaniu planów wymaganych w Spółce.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Firma należy do największych grup ubezpieczeniowych w Europie. Jest liderem na swoim macierzystym rynku brytyjskim, gdzie działa już ponad 320 lat. Obsługuje 33 miliony klientów w 16 krajach Europy i Azji oraz w Kanadzie. Działalność w Polsce rozpoczęła w 1992 roku. Od tego czasu firmie zaufało już ponad 3,5 mln osób powierzając oszczędności o wartości ponad 50 mld zł.
Menedżer Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Poznań
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to:
rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu
odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży
szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu
dbanie o jakość sprzedaży
Naszym Menedżerom oferujemy:
motywacyjny system wynagradzania
jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
profesjonalny system szkoleń menedżerskich
wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu
Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:
doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
18 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
14 godz.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
21 godz.
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
dyrektor kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres zadań podstawowych: prowadzenie projektów w zakresie negocjacji umów, zwłaszcza umów licencyjnych oraz innych dokumentów wewnętrznych Spółki, zarządzanie zespołem w zakresie nadzoru nad aktami prawa wewnętrznego Spółki, udział w opracowywaniu planów wymaganych w Spółce.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...