Menedżer Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Konin
Nr ref.: 2017/215
Najważniejsze zadania Menedżera zespołu to:
- rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu,
- odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży,
- szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
- dbanie o jakość sprzedaży,
- profesjonalne doradztwo w zakresie produktowym.
Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:
- doświadczenie w sprzedaży lub/ i w branży finansowej,
- bardzo mile widziane doświadczenie w rekrutacji,
- inicjatywa w działaniu, proaktywność.
Naszym Menedżerom oferujemy:
- atrakcyjny i motywacyjny system wynagradzania (podstawa + premia sprzedażowa),
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
- cykl szkoleń rozwijających kompetencje menedżerskie i sprzedażowe,
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu,
- brak górnego limitu wynagrodzenia.