Menedżer Zespołu Sprzedażowego
Miejsce pracy: Szczecin
Zakres zadań:
- zarządzanie zespołem młodych handlowców / przedstawicieli
- coaching i rozwój zespołu
- rozliczanie zespołu z bieżących aktywności (sprzedaż, obsługa posprzedażowa, pozyskiwanie nowych klientów)
- uczestnictwo w procesie rekrutacji nowych członków zespołu
- motywowanie podległego zespołu
- realizacja założonych celów biznesowych
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi
- umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań
- umiejętność motywowania zespołu i osiągania bardzo dobrych wyników sprzedażowych
- bardzo silna orientacja na cel
- doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych
- komunikatywność, doskonałe zdolności interpersonalne
- pracę w dużej i rozpoznawalnej oraz docenianej przez Klientów firmie
- wynagrodzenie: stała oraz prowizja za osiągane wyniki
- benefity uzależnione od wyników (opieka medyczna, karta sporotwa, ubezpieczenie)
- możliwość realizacji własnej ścieżki kariery
- dobrą atmosferę pracy i zgrany zespół