Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Aviva w Polsce to ponad 2 tysiące Doradców współpracujących w sieci sprzedaży w 50 oddziałach i ponad 200 zespołów sprzedażowych.
Jako dynamicznie rozwijający się Oddział firmy Aviva w Warszawie, poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko
Menedżer Zespołu Doradców
Opis stanowiska:
- zarządzanie zespołem doradców,
- szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu
- planowanie strategii działań dla zespołu doradców
- dbanie o jakość pracy
- rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu,
- uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sieci sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy
- odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży
Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:
- doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej
- doświadczenie w rekrutacji i wdrażaniu nowych Doradców
- posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia
- bardzo mile widziane doświadczenie w rekrutacji
- wyższe wykształcenie
- inicjatywa w działaniu, proaktywność
- motywacja do osiągnięcia celów przez siebie oraz swoich podwładnych
- duża sprawność interpersonalna
- kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju swoich podwładnych
Naszym menedżerom oferujemy:
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
- pracę opartą na własnej działalności gospodarczej
- profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych
- motywacyjny system wynagradzania
- karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i stabilnej pozycji na rynku
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu