Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Warszawa
Menedżer w dziale Szkoleń i Rozwoju Zawodowego

Menedżer w dziale Szkoleń i Rozwoju Zawodowego

Carrefour Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3559 dni temu

Carrefour Polska należy do francuskiej sieci hipermarketów i supermarketów, która jest numerem 1 dużej dystrybucji w Europie i numerem 2 na świecie.

Obecnie do Centrali w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko


Menedżer w dziale Szkoleń i Rozwoju Zawodowego

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków
  • przygotowanie i prowadzenie szkoleń wdrożeniowych oraz rozwojowych
  • opracowanie i bieżące aktualizowanie programów i materiałów szkoleniowych
  • koordynacja i nadzór nad działaniami szkoleniowymi, realizowanymi przez firmy zewnętrzne
  • wizyty w sklepach w celu weryfikacji potrzeb i efektywności działań szkoleniowych
  • koordynowanie projektów szkoleniowych
  • wspieranie menedżerów w zakresie rozwijania ich zespołów
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, pedagogika
  • min. 2 lata praktyki w obszarze szkoleń: badanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie programów szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń
  • komunikatywna znajomość języka francuskiego
  • bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point, Word)
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętności współpracy z osobami na różnych szczeblach w organizacji oraz z partnerami zewnętrznymi
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia i koordynowania projektów
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie działającej w oparciu o najwyższe standardy
  • atrakcyjny pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • szeroki pakiet szkoleń
  • dynamiczną pracę w gronie specjalistów
  • duże możliwości rozwoju zawodowego
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Carrefour Polska Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”
 

Poznaj

Carrefour Polska Sp. z o.o.

Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety, sklepy dyskontowe i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej.

Carrefour rozpoczął swoją działalność w 1959 roku. Nazwa firmy wzięła się od lokalizacji pierwszego sklepu - Carrefour (fr. "skrzyżowanie") znajdował się na skrzyżowaniu pięciu ulic. Obecnie to największy koncern handlowy w Europie, zatrudniający prawie 365 000 pracowników. W Polsce Carrefour otworzony został w 1997 roku w Łodzi. Dzisiaj istnieją trzy formaty handlowe reprezentowane przez firmę - hipermarkety, supermarkety oraz sklepy osiedlowe Express.

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...