„Nie ja, ale Drugi ważniejszym jest”
Jesteśmy polskim producentem grzejników łazienkowych i dekoracyjnych, grzałek, maszyn budowlanych oraz sprzętu rehabilitacyjnego. Mając blisko 30 lat doświadczenia, służymy ludziom nie tylko w Polsce, lecz także w ponad 40 krajach świata, na 4 kontynentach. W swej działalności staramy się być zawsze bliżej naszych Konsumentów i Partnerów Handlowych, wychodzić naprzeciw ich potrzebom. Spełnianie oczekiwań, to dla nas za mało - chcemy je wyprzedzać.
Wiemy, że rozwój osiąga się jedynie we współpracy z lepszymi od siebie, dlatego współdziałanie
z kompetentnymi i kreatywnymi specjalistami pozwala nam znajdować innowacyjne, jak i funkcjonalne rozwiązania.
- podejmowanie nowych inicjatyw i proponowanie rozwiązań w obszarze personalnym,
- weryfikacja potrzeb kadrowych w poszczególnych zespołach,
- pozyskiwanie nowych Agencji Pracy, negocjacje warunków współpracy, określenie wstępnego zapotrzebowania i roli Koordynatorów w Organizacji,
- współpraca z Liderami Zespołów, Operatorami Procesów w zakresie płynności procesów produkcyjnych i ich prawidłowego funkcjonowania,
- koordynowanie działań zespołu Rekrutacja i Rozwój – Wschód, dbanie o ciągłość realizacji procesu,
- współpraca z przedstawicielami z poszczególnych Agencji,
- pilnowanie rozliczeń miesięcznych – faktur wystawianych przez Agencje Pracy,
- bieżąca współpraca z Zespołem Prawników, Zespołem Jakości w kwestii normatywów w Organizacji i ich przestrzegania przez Pracowników z Agencji,
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- zarządzanie kompetencjami pracowników,
- monitorowanie wyjazdów pracowników (pracownicy UA),
- monitorowanie procesu wdrażania pracowników,
- doradztwo w sprawach pracowniczych,
- dbałość o rzetelność danych.
- wykształcenie wyższe,
- mile widziane doświadczenie w realizacji procesów HR,
- bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego (najlepiej native speaker) - warunek konieczny!
- znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 lub native speaker
- mile widziane doświadczenie w pracy w firmie o profilu produkcyjnym,
- dynamizm i samodzielność w działaniu, nastawienie na realizację celu.
- pracę w innowacyjnej i stabilnej organizacji o płaskiej strukturze,
- możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
- możliwość przystąpienia do programu Multisport / Medicover Sport,
- możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną.