Inter Cars SA to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Od maja 2004 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Celem strategicznym Inter Cars SA jest utrzymanie pozycji lidera w Europie Środkowo-Wschodniej.
W związku z rozwojem sprzedaży segmentu oleje i środki smarne poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
- bezpośrednią współpracę z oddziałami Inter Cars S.A.
- wdrażanie i monitorowanie przestrzegania polityki sprzedażowej
- budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu handlowców i sprzedawców
- przygotowywanie i przedstawianie angażujących prezentacji
- realizację planów sprzedażowych dla podległego obszaru
- pozyskiwanie nowych klientów
- posprzedażowe wsparcie klienta
- praktyczną znajomość rynku z segmentu oleje i środki smarne
- doświadczenie w branży motoryzacyjnej
- praktyczne umiejętności analityczne (stała praca z danymi sprzedażowymi)
- bardzo dobrą znajomość obsługi komputera, a w szczególności Microsoft Excel
- prawo jazdy kategorii B
- pracę z otwartym i profesjonalnym zespołem
- samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
- udział w projektach zwiększających efektywność sprzedaży
- kontakt z nowoczesnymi technologiami
- możliwość rozwoju zawodowego
- pełne wyposażenie stanowiska pracy
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia