Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer HR

Małgorzata Barnecka - Doradztwo Personalne
dolnośląskie, Żary
praca stacjonarna
2997 dni temu

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko:


Menedżer HR

Miejsce pracy: Żary

Nr Ref.: HR/09/16


Celem stanowiska będzie wsparcie Zarządu i menedżerów w realizacji celów biznesowych wynikających ze strategii działania i rozwoju firmy. Menedżer HR będzie podlegał bezpośrednio Prezesowi Zarządu.

 

Zadania na stanowisku Menedżera HR:
  • Planowanie i wdrażanie działań HR wspierających rozwój biznesu;
  • Wspieranie kadry menedżerskiej we wszystkich aspektach związanych z zarządzaniem ludźmi;
  • Właściwa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
  • Zarządzanie zespołem HR;
  • Współpraca ze związkami zawodowymi;
  • Budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy.
Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe;

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym na stanowisku menedżerskim;

  • Doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu narzędzi HR;

  • Dobra znajomość prawa pracy i doświadczenie w jego stosowaniu;

  • Umiejętność budowania relacji z pracownikami, motywowania i pracy zespołowej;

  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu;

  • Nastawienie na realizację zadań i szukanie optymalnych rozwiązań.

 

Nasz Klient oferuje odpowiedzialną pracę w rozwijającej się, stabilnej firmie. Adekwatne do zadań wynagrodzenie oraz możliwość samodzielnego kreowania polityki personalnej.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...