- masz min.5-letnie doświadczenie w pracy w Dziale Finansów, Kontrolingu w organizacji o rozproszonych strukturach,
- jesteś absolwentem takich kierunków jak: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Metody
ilościowe i jakościowe lub pokrewne, - znasz zagadnienia związane ze sporządzaniem prognoz finansowych projektów
inwestycyjnych, analizą odchyleń, wariantowaniem scenariuszy, podstawami rachunkowości
finansowej i zarządczej, - umiejętnie analizujesz i interpretujesz dane, rozwiązujesz problemy, identyfikujesz ich źródła
oraz podejmujesz działania korygujące, - potrafisz współpracować z biznesem, wspierać kierownictwo analizą finansową,
- sprawnie obsługujesz pakiet MS Office, a w szczególności MS Excel oraz Power Point,
- angażujesz się w swoje zadania, podejmujesz inicjatywy, szukasz nowych możliwości,
- masz umiejętności budowania i podtrzymywania relacji, lubisz pracę z ludźmi, jesteś komunikatywny/a i nastawiony na współpracę z klientem wewnętrznym,
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom min.B2/C1).
- monitorowanie statusu planowanych lub realizowanych projektów biznesowych,
- współpraca z Dyrektorem Działu Nieruchomości i Ekspansji oraz CFO,
- kompleksowa analiza finansowa w zakresie planowanych i prowadzonych projektów, a także kontrola realizacji założeń dla uruchomionych inwestycji,
- aktywny udział w cyklicznych komitetach inwestycyjnych,
- zapewnienie bieżącej rzetelnej informacji zarządczej dla CFO i COO,
- przygotowanie budżetu wydatków inwestycyjnych oraz statusu realizacji,
- raportowanie na potrzeby Grupy oraz wewnętrzne,
- przygotowywanie raportów, analiz, zestawień na bieżące potrzeby biznesu.
- pracę w miejscu, gdzie cenimy Twoje zaangażowanie i inicjatywę,
- stabilne zatrudnienie: umowa o pracę na czas nieokreślony już po 6msc od zatrudnienia,
- realny wpływ na organizację pracy działu oraz wprowadzanie rekomendowanych rozwiązań,
- pracę w trybie hybrydowym,
- ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania
- nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
- zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,
- wsparcie, jakiego potrzebujesz: zniżkę pracowniczą na zakupy, prywatną opiekę medyczną,ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.
Przesłanie do Carrefour Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Carrefour) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Carrefour w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie korzystając z adresu mailowego carrefour@galluppolska.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Poznaj
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety, sklepy dyskontowe i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej.
Carrefour rozpoczął swoją działalność w 1959 roku. Nazwa firmy wzięła się od lokalizacji pierwszego sklepu - Carrefour (fr. "skrzyżowanie") znajdował się na skrzyżowaniu pięciu ulic. Obecnie to największy koncern handlowy w Europie, zatrudniający prawie 365 000 pracowników. W Polsce Carrefour otworzony został w 1997 roku w Łodzi. Dzisiaj istnieją trzy formaty handlowe reprezentowane przez firmę - hipermarkety, supermarkety oraz sklepy osiedlowe Express.