Jesteśmy jednym z liderów branży deweloperskiej na wrocławskim rynku. W 2016 roku rozpoczęliśmy także realizację kilku inwestycji w Warszawie. Od 2012 roku spółka notowana jest na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
Wizją firmy jest tworzenie unikatowych oraz wygodnych miejsc do życia i pracy, czego efektem jest budowanie miejskich społeczności skupionych wokół realizowanych przez spółkę inwestycji.
Menedżer ds. Zakupu Nieruchomości
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: MZN/02/WAW
Twoja rola w firmie:
- bieżące wyszykiwanie terentów pod inwestycje deweloperskie
- przeprowadzanie szczegółowej analizy dotyczącej potencjału inwestycyjnego rozważanych do zakupu gruntów/nieruchomości
- przygotowanie analiz opłacalności inwestycji
- tworzenie modeli ekonomicznych dla planowanych inwestycji
- koordynacja procesu negocjacji związanych z zakupem nieruchomości
- współpraca z urzędami w zakresie dotyczącym pozyskiwania informacji o nieruchomościach
- prowadzenie działań formalno-prawnych związanych z zakupem gruntu/ nieruchomości
- współpraca przy tworzeniu i aktualizowaniu biznes planów projektów
- przygotowywanie dla Zarządu Spółki rekomendacji ofert do zakupu
- stała współpraca z biurami pośrednictwa sprzedaży nieruchomości
Nasz idealny Kandydat posiada:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki inżynierskie oraz ekonomiczne)
- min. 5 letnie doświadczenie w procesie zakupu gruntów pod inwestycje
- rozwinięte umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
- znajomość wymogów formalno-prawnych związanych z zakupem gruntu/nieruchomości
- doświadczenie w tworzeniu biznesplanów projektu
- wysoki poziom zaangażowania i inicjowania rozwiązań w trudnych sytuacjach
- poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania
- znajomość pakietu MS Office i AutoCad na poziomie dobrym
- prawo jazdy kat. B
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem
W zamian za Twoją pracę i zaangażowanie proponujemy:
- umowę o pracę lub B2B
- możliwość nawiązania długoletniej współpracy
- realny do realizacji system premiowy
- możliwość pracy przy realizacji złożonych i rozpoznawalnych na rynku projektów deweloperskich
- możliwość rozwoju kompetencji (m.in. współpraca z doświadczonym zespołem, szkolenia)
- pracę w szybko rozwijającej się firmie, dla której najcenniejszą wartością są jej pracownicy