Menedżer ds. Wdrożenia
Miejsce pracy: Warszawa
Jako Menedżer ds. Wdrożenia będziesz odpowiedzialny za:
- zarządzanie zespołem podległych Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych
- motywowanie oraz rozwój podległego zespołu
- coaching Przedstawicieli
- szkolenie oraz wdrażanie do pracy nowych Przedstawicieli
- realizacja wyznaczonych celów biznesowych
- rozliczanie ilościowe i jakościowe pracy Przedstawicieli
Czego potrzebujesz, aby aktywować nowe wyzwania:
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych
- mile widziane doświadczenie w branży finansowej i/lub ubezpieczeniowej
- umiejętności motywowania zespołu
- bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
- silnej orientacji na cel oraz umiejętności pracy w oparciu o zdefiniowane cele sprzedażowe
- wykształcenia minimum średniego
Jakie możliwości aktywujesz dołączając do zespołu:
- atrakcyjne wynagrodzenie: część stała oraz prowizja
- udział w nowym programie rozwoju Sił Sprzedaży
- wsparcie Specjalisty ds. Rekrutacji w rozwoju i rekrutacji Twojego zespołu
- dodatek finansowy na paliwo
- pracę w stabilnej, docenianej i bardzo rozpoznawalnej instytucji finansowej
- możliwości rozwoju wewnątrz organizacji
- ciekawe wyzwania zawodowe