Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Radom Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Radom
Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Sprzedaży

Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Sprzedaży

Aviva Sp. z o.o. Filia Regionu Radom
Radom
praca stacjonarna
4018 dni temu
Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Aviva to międzynarodowa instytucja specjalizująca się w doradztwie ubezpieczeniowym i inwestycyjnym.

Jeżeli chcesz rozpocząć karierę menedżerską w branży finansowej weź udział w procesie przygotowującym do pracy



Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Sprzedaży
Miejsce pracy: Radom


Zakres obowiązków:

  • Rekrutacja doradców i wdrażanie ich do zawodu,
  • Zarządzanie zespołem sprzedaży,
  • Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, jakościowych i rekrutacyjnych

Wymagania:

  • Osobowość przedsiębiorcy
  • Umiejętność budowania relacji
  • Chęć podejmowania wyzwań
  • Potrzeba osiągania sukcesów
  • Wykształcenie minimum średnie

Oferujemy:

  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
  • Profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb
  • Motywacyjny system wynagradzania z gwarantowanym wynagrodzeniem minimalnym
  • Karierę w firmie o wieloletniej i stabilnej pozycji na rynku
  • Wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...