Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Krotoszyn
Menedżer ds. Personalnych

Menedżer ds. Personalnych

Personnel College BG Doradztwo Kadrowe
Krotoszyn, okolice Krotoszyna
praca stacjonarna
6599 dni temu

Ogłoszenie numer: 23879, z dnia 2006-10-30

Personnel College BG Doradztwo Kadrowe

Naszym Klientem jest Polski oddział międzynarodowego holdingu szczycący się ponad 130-letnią tradycją. Firma jest jednym z największych europejskich producentów świeczek. Ma znaczący udział na rynku europejskim, a szczególnie dominującą rolę na rynku holenderskim i niemieckim. W 1997 firma rozpoczęła swoją działalność w Polsce, zakład zlokalizowany jest w okolicach Krotoszyna. Firma zatrudnia obecnie około 400 pracowników.

Menedżer ds. Personalnych

Miejsce pracy: Krotoszyn, okolice Krotoszyna

Nr Ref.: MPB/1605/06

 

Opis stanowiska

- koordynowanie zagadnień dotyczących rekrutacji, poziomu zatrudnienia, rozwoju kompetencji pracowników, wynagrodzeń, administracji kadrowej i BHP - prowadzenie projektów związanych z zatrudnieniem pracowników czasowych; - współtworzenie polityki personalnej w zakresie zarządzania pracownikami produkcyjnymi, oceny pracowniczej, rekrutacji; - rozwój narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi takich jak: system ocen pracowniczych, motywowania, wspieranie pracowników działu kadr fachową wiedzą nt. najlepszych rozwiązań dotyczących zagadnień związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów, naliczania wynagrodzeń i innych aspektów administracji kadrowej; - kontrola pracy pracowników działu kadr i administracji, służb BHP i bezpieczeństwa (w sumie ok. 20 osób).

Wymagania

Oferta skierowana jest do osób posiadających wykształcenie wyższe kierunkowe i dysponujących: - minimum 2-letnim doświadczeniem w pracy w dziale personalnym (preferowane w firmie produkcyjnej o zmiennej wielkości zatrudnienia); - praktyczną wiedzą z zakresu pracy czasowej; - dobrą znajomością zagadnień prawa pracy; - znajomością j. angielskiego w stopniu minimum dobrym; - doświadczeniem z zakresu wdrażania systemów ocen okresowych, wartościowania stanowisk pracy; - wiedza z zakresu innych aspektów tzw. miękkiego HR będzie dodatkowym autem. Preferujemy osoby charakteryzujące się dużą kreatywnością, inicjatywą, energią i nieprzeciętnymi zdolnościami komunikacyjnymi, oraz predyspozycjami menedżerskimi.

Oferujemy

- umowę o pracę; - atrakcyjne warunki finansowe; - możliwość pracy w międzynarodowym środowisku; - w dalszej perspektywie rozwój zakresu samodzielności i odpowiedzialności odpowiednio do kompetencji; - wsparcie w przypadku konieczności relokacji.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.