Menedżer ds. Oceny Taboru Kolejowego

Opis stanowiska

• analizowanie wymagań norm i przepisów – zarówno polskich jak i europejskich – dotyczących taboru kolejowego,
• opracowywanie wytycznych do oceny różnych rodzajów pojazdów kolejowych, w odniesieniu do norm i przepisów, w tym w formie instrukcji, procedur i programów,
• wykonywanie kalkulacji do sporządzenia oferty na ocenę danego pojazdu,
• poszukiwanie, szkolenie i wdrażanie personelu odpowiedzialnego za koordynację prowadzenia ocen i wykonywanie ocen, w tym badań i pomiarów, taboru kolejowego,
• organizowanie zasobów do realizacji ocen taboru kolejowego,
• nawiązywanie współpracy z podwykonawcami i organizacjami wspierającymi w zakresie ocen taboru kolejowego,
• nadzorowanie oraz planowanie, organizowanie i koordynowanie procesów oceny taboru kolejowego kolejowym,
• komunikację z klientem – poprzez redagowanie pism, kontakt telefoniczny, udział w spotkaniach – dla wyjaśniania zagadnień technicznych i postępu w ocenie,
• tworzenie i utrzymywanie zapisów z oceny, w tym tworzenie planów oceny, harmonogramów, raportów z oceny, pism i innych dowodów działań,
• reprezentowanie firmy przed podmiotami zewnętrznymi, np. Polskim Centrum Akredytacji, Urzędem Transportu Kolejowego,
• udział w spotkaniach jednostek notyfikowanych w zakresie taboru kolejowego na szczeblu europejskim,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla personelu firmy z zakresu wymagań dla taboru kolejowego.

Wymagania

Oczekujemy od Ciebie:

• wykształcenia wyższego technicznego – preferowane kierunki związane z taborem kolejowym,
• 5-ciu lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lat w obszarze związanym z produkcją i/lub dopuszczaniem pojazdów kolejowych,
• znajomości zasad projektowania, produkcji i dopuszczania taboru kolejowego oraz jego eksploatowania i utrzymywania,
• znajomości wymagań specyfikacji technicznych i norm dotyczących taboru kolejowego,
• umiejętności sporządzania pism, raportów i instrukcji,
• umiejętności zarządzania personelem i projektami wdrożeniowymi,
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie norm i przepisów oraz uczestniczenie w spotkaniach międzynarodowych,
• gotowości do odbywania podróży służbowych (głównie krajowych), w wymiarze ok. 5 dni w ciągu miesiąca,
• zaangażowania, dobrej organizacji pracy, odporności na stres, komunikatywności, zdolności ciągłego uczenia się.

Oferujemy

Możesz oczekiwać:

• samodzielnego kreowania zasad realizacji działań w podległym obszarze,
• wsparcia ekspertów z różnych dziedzin technicznych i pozostałego zespołu firmy,
• rozwoju kompetencji menedżerskich,
• ciekawej pracy w zespole ekspertów z różnych dziedzin technicznych w kolejnictwie,
• możliwości rozwoju, w tym poprzez nabywanie wiedzy z zakresu certyfikacji i zagadnień technicznych w kolejnictwie,
• możliwości uczestniczenia w szkoleniach, seminariach i konferencjach pozwalających na podniesienie kompetencji,
• zadaniowego czasu pracy oraz możliwości pracy zdalnej.