Menager Działu Telemarketingu

Opis stanowiska

Samodzielne kierowanie działem Telemarketingu,

Przeprowadzanie rekrutacji, szkoleń i treningów,

Nadzór nad ustalaniem spotkań dla Działu Sprzedaży.

Wymagania

- doświadczenie na stanowisku managera telemarketingu lub call center - zgłoszona działalność gospodarcza

Idealny kandydat to osoba : - w wieku powyżej 30 lat z wykształceniem średnim lub wyższym - łatwo nawiązująca kontakty - dyspozycyjna - posiadająca umiejętność myślenia strategicznego - szybka w podejmowaniu decyzji - kreatywna w realizowaniu wyznaczonych celów

Oferujemy

- stałe wynagrodzenie - premia prowizyjna - premie motywacyjne - rozwój zawodowy - niezbędne narzędzia do pracy