Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Zadania:
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem w punkcie kredytowym
- Nadzór nad realizacją planu sprzedaży
- Obsługa Klienta
- Zawieranie umów kredytowych z Klientami tylko w punkcie kredytowym
- wykształcenia min. średniego
- sumienności, rzetelności, skrupulatności, odpowiedzialności,obowiązkowości
- wysokiej kultury osobistej
- silnej motywacji do pracy
- umiejętności pracy w zespole
- umiejętność kierowania zespołem ludzi
- umiejętności sprzedażowych
- podstawowej znajomości obsługi komputera i urządzeń biurowych
- dyspozycyjności 7 dni w tygodniu
- pełnego zaangażowania w realizację celów całego zespołu
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia, podstawa + premie
- Stosunek zatrudnienia umowa o pracę na pełen etat
- Współpracę z młodym dynamicznym zespołem
- Szkolenie
- Możliwość rozwoju zawodowego