Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Menadżer Usług Finansowych
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr Ref.: 160/2014/GC
Do zadań pracownika będzie należeć:
- wykonywanie zadań i celów określonych w planach sprzedażowych, zgodnie z podanymi w nich wskaźnikami i terminami na przydzielonym obszarze działania,
- zarządzanie podległymi pracownikami Pocztowej Strefy Finansowej w zakresie realizacji przypisanych celów sprzedażowych i finansowych,
- współpraca z właściwym Dyrektorem Regionu Sieci,
- regularna analiza realizacji planów sprzedażowych przydzielonych podległym pracownikom PSF oraz placówkom pocztowym, miesięczne prognozowanie odchyleń w realizacji planów oraz przedstawianie planów działań naprawczych,
- monitorowanie stanu wiedzy produktowej i sprzedażowej podległych pracowników PSF oraz pracowników placówek pocztowych,
- pozyskiwanie , współpraca oraz sprzedaż produktów i usług oferowanych przez Pocztę Polską S.A. klientom detalicznym poprzez Zakłady Pracy o obniżonym ryzyku. Prowadzenie aktywności marketingowej i PR na rynku lokalnym.
- wykształcenia wyższego,
- doświadczenia w sprzedaży usług i produktów finansowych oraz ubezpieczeniowych,
- nastawienia na realizację wyznaczonych celów,
- wysokiej orientacji na klienta, skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- komunikatywności oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej.
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych.
Inne oczekiwania:
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość lokalnego rynku bankowego i ubezpieczeniowego,
- wiedza z zakresu produktów bankowych i ubezpieczeniowych.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym