Ciekawi Cię, jak wygląda McDonald’s od kuchni? Potrafisz zarządzać zespołem i zadaniami w dynamicznym środowisku? Szukasz miejsca, w którym w szybkim tempie rozwiniesz umiejętności, które przydadzą się w wielu sytuacjach? A może masz ochotę sprawdzić, czy naprawdę pracujemy ramię w ramię, zespołowo, jak często mówią nasi pracownicy? Dołącz do naszego zespołu!
Bezpieczeństwo
Zacznijmy od najważniejszego: bezpieczeństwo naszych kandydatów i pracowników jest dla nas priorytetem. W związku z pandemią w restauracjach stosujemy obecnie zaostrzone środki ochrony i procedury.
Menadżer - Kierownik Zmiany
Miejsce pracy: Warszawa
Za co będziesz odpowiadać?
- zarządzanie obszarem restauracji i/lub całą restauracją podczas prowadzenia zmian
- praca zgodna z wytycznymi i polityką firmy
- koordynowanie pracy podległych pracowników zgodnie z procedurami operacyjnymi McDonald’s
- przygotowywanie raportów i zestawień
- motywowanie, udzielanie informacji zwrotnych, szkolenie i rozwój podległej załogi
- sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień
- prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji
- przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń
- prace magazynowe, uzupełnianie zapasów
Czego oczekujemy?
- Otwartości i komunikatywności - na tym stanowisku to podstawa.
- Bardzo ważna jest umiejętność ustalania priorytetów.
- Przyda Ci się również komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- nie wymagamy doświadczenia w gastronomii- na początku pracy zapewniamy wprowadzenie i wszystkie niezbędne szkolenia, ale jeśli już masz na koncie pracę w branży - tym lepiej
- umiejętności interpersonalnych pozwalających na odpowiednie zarządzanie ludźmi oraz procesami np. empatia, umiejętność działania pod presją czasu
- Jak w każdej restauracji konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).
Co oferujemy w zamian?
- Umowę o pracę
- Do wynagrodzenia dokładamy: bonifikartę , zniżki pracownicze, opiekę medyczną, a także dostęp do takich benefitów jak ubezpieczenie grupowe, karta sportowa i pakiet kulturalny na atrakcyjnych warunkach
- Oprócz wynagrodzenia mamy też system premiowy, konkursy pracownicze i takie dodatki jak: 25% stawki za niedziele i święta oraz 20% stawki za pracę w godzinach nocnych.
- każdemu pracownikowi przysługuje dodatek frekwencyjny w wysokości 3 zł do każdej godziny