Bergman Deutchland GmbH jako spółka Bergman Engineering należy do technologicznych przedsiębiorstw rozwojowych i rekrutacyjnych, działających na terenie Europy. Skupia swoje kompetencje w przemyśle motoryzacyjnym, lotniczym i energetycznym. We wszystkich obszarach swojego działania Bergman Deutchand GmbH koncentruje się na jednym priorytecie – oferowaniu swoim Klientom usług najwyższej jakości.
Dla naszego klienta, firmy, która planuje otworzenie nowej fabryki produkującej płyn akumulatorowy, poszukujemy kandydatów gotowych do udziału w projekcie typu greenfield i objęcia stanowiska:
Menadżer ds. HR i Administracji
Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
Nr ref.: HRK/KS/0119
Zadania:
- Zbudowanie nowych struktur organizacji od podstaw
- Stworzenie strategii personalnej firmy (procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych i rozwoju pracowników, systemu wynagrodzeń i benefitów, itp.)
- Odpowiedniość za kwestie prawne, płace, rekrutacje oraz szkolenia nowych pracowników
- Budowanie i wdrażanie narzędzi HR
- Koordynowanie procesów administracyjnych
- Kreowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy
- Zbudowanie i zarządzanie zespołem działu HR i administracji (docelowo 2-3 osoby)
- Współpraca z innymi działami firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarzadzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (HR Manager / HR Business Partner)
- Doświadczenie w inwestycjach typu greenfield
- Umiejętność wdrażania narzędzi HR
- Mile widziana znajomość branży chemicznej
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem / projektem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, wielozadaniowość i elastyczność
- Gotowość do pracy w zakładzie produkcyjnym w Kędzierzynie-Koźlu (w początkowej fazie praca w biurze w Katowicach)
Oferujemy:
- Udział w pełnym wyzwań projekcie typu greenfield
- Umowę o pracę (po okresie próbnym możliwość podpisani umowy na czas nieokreślony)
- Samodzielne stanowisko, możliwość stworzenia swojego zespołu i budowania autorskich systemów
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę w firmie produkującej płyn wykorzystywany w samochodowych bateriach elektrycznych