HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Firma, będąca potencjalnym pracodawcą w tym projekcie, jest międzynarodową firmą produkcyjną. Nasz Klient wchodzi w skład grupy, która w 2013 roku zajęła 3 miejsce w Europie jako najbardziej ceniony pracodawca wśród pracowników.
Nasz Klient swoje usługi świadczy w oparciu o pracę najlepszych specjalistów i wykorzystanie najnowszych rozwiązań technologicznych. Jej stabilność budowana jest na innowacyjności i rzetelności. Obecnie w związku z wakatem w dziale utrzymania ruchu poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko:
Mechanik w zakładzie produkcyjnym
województwo: podlaskie
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie utrzymania sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Modernizowanie i instalowanie nowych maszyn
- Dokonywanie remontów, konserwacji i przeglądów okresowych maszyn
- Dokonywanie ocen przyczyn występowania awarii i wprowadzanie działań eliminujących
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe, średnie lub wyższe techniczne
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata)
- Znajomość układów pneumatyki i hydrauliki
- Umiejętność czytania schematów mechanicznych i pneumatycznych
- Umiejętność usuwania usterek, dokonywania analiz przyczyn awarii urządzeń produkcyjnych, wprowadzania działań prewencyjnych
Nasz Klient oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
- Umowę o pracę
- Pracę w miedzynarodowej stabilnej firmie
Aplikacje prosimy przesyłać za pomoca przycisku:
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)