Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
- Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Mechanik lub wykształcenie zawodowe kierunkowe (Czeladnik)
- Posługiwanie się dokumentacją technologiczną
- Umiejętność dobierania materiałów zgodnie z dokumentacją
- Użytkowanie urządzeń diagnostycznych oraz narzędzi do montażu i naprawy podzespołów
- Dokonywanie pomiarów podstawowych wielkości fizycznych i geometrycznych oraz interpretacja wyników
- Zdolności manualne
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie i dyspozycyjność
- Gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, w tym 12-to godzinnym
- Doświadczenie w procesie obsługi części lotniczych, w tym foteli pasażerskich - mile widziane
- Wykonywanie operacji montażu i demontażu zespołów, układów i mechanizmów foteli lotniczych
- Dokonywanie oceny stanu technicznego podzespołów
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
- Budowanie swojego doświadczenia w ciekawej branży
- Kompleksowe projekty w złożonej organizacji
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Pakiet świadczeń socjalnych, w tym preferencyjne bilety lotnicze
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV (w postaci plików zawierających w nazwie imię i nazwisko) za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.
