Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą o ponad 135 letniej tradycji!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Ścieków/Zakład Pruszków/ Wydział Eksploatacji)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
- konserwacja maszyn i urządzeń mechanicznych zgodnie z wymaganiami dokumentacji technicznej, w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
- wykonywanie czynności przeglądowo - konserwacyjnych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych w Zakładzie; selekcja części i podzespołów do regeneracji lub wymiany
- prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach maszyn i urządzeń
- prace związane z montażem i demontażem armatury w komorach, studzienkach i zbiornikach
- prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, prace naprawcze.
- utrzymanie w należytym stanie i konserwacja maszyn, urządzeń, narzędzi będących na wyposażeni warsztatu mechanicznego,
- należyte zabezpieczanie urządzeń i wyposażenia miejsca pracy oraz dbałość i ich stan techniczny i prawidłową eksploatację,
- wykonywanie prac frezarskich na urządzeniach na wyposażeniu, obsługa suwnic, wciągarek
- przygotowanie maszyn i urządzeń do remontów, udział przy montażach i demontażach urządzeń
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
- minimum roczne doświadczenie zawodowe (mile widziane doświadczenie zawodowe w branży ogólnej mechanicznej),
- znajomość zasad obsługi narzędzi ręcznych i mechanicznych,
- mile widziane posiadanie uprawnień, świadectw kwalifikacyjnych energetycznych grup 1, 2, 3,
- mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
-
Krok
Publikacja ogłoszenia o pracę
-
Krok
Gromadzenie i selekcja aplikacji
-
Krok
Spotkania rekrutacyjne
-
Krok
Wybór Kandydata