Marketing Manager

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Dla naszego Klienta, instytucji odpowiedzialnej za przyjmowanie, przechowywanie oraz udostępnianie informacji i danych gospodarczych – poszukujemy kandydata na stanowisko:

Stanowisko

• Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych,
• Odpowiedzialność za realizację zaplanowanych działań promocyjnych i marketingowych,
• Monitorowanie rynku pod kątem występujących trendów, potrzeb, identyfikacji potencjalnych grup klientów,
• Planowanie rentowności produktów oraz osiąganie określonej wartości sprzedaży i udziału w rynku,
• Nadzór nad pracą podległego działu przy tworzeniu i wdrażaniu projektów marketingowych oraz aktualizowaniu materiałów marketingowych,
• Współpraca z zarządem oraz kierownictwem poszczególnych działów,
• Planowanie i nadzór nad tworzeniem, aktualizacją materiałów marketingowych i promocyjnych,
• Opracowywanie i monitorowanie budżetu marketingowego,
• Przygotowywanie raportów marketingowych, aktywne promowanie oraz budowanie trwałych i długofalowych relacji z otoczeniem zewnętrznym firmy.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie marketingu, zarządzania),
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• Udokumentowane sukcesy i osiągnięcia w ramach działań marketingowych,
• Znajomość narzędzi i mechanizmów marketingowych oraz zagadnień z zakresu reklamy internetowej,
• Umiejętność zarządzania budżetami marketingowymi,
• Kreatywność, otwartość na zmiany, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów, inicjowania zmian oraz pracy zespołowej.
  

Co oferujemy

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę z silną marką,
• Przyjazne otoczenie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i dużym potencjale rozwoju,
• Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji,
  
• Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczenia w ciekawej i konkurencyjnej branży.