Najnowsze oferty pracy

  • Zastępca Dyrektora Hotelu

    Klient portalu Praca.pl   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    koordynacja codziennego operacyjnego funkcjonowania hotelu, częściowe zarządzanie personelem oraz nadzorowanie prac hotelu, udział w kontroli, monitorowaniu oraz raportowaniu realizacji budżetu, prowadzenie działań marketingowych i sprzedażowych, wsparcie Dyrektora Hotelu w optymalizacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager

Salus International Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
2097 dni temu

Hotel w centrum Poznania zatrudni osobę na stanowisko:

Manager
Miejsce pracy: Poznań
Zakres prac:
  • Kompleksowe zarządzanie hotelem zlokalizowanym w ścisłym centrum Poznania
  • Stworzenie nowej strategii rozwoju hotelu
  • Aktywne wdrażanie usprawnień kosztowych, sprzedażowych i jakościowych
  • Kierowanie zespołem ok. 16 pracowników
  • Zarządzanie działaniami sprzedażowymi, marketingowymi i obsługą klienta
  • Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami
  • Planowanie i organizowanie imprez okolicznościowych
  • Promowanie obiektu na lokalnym rynku
  • Współpraca z zarządem w zakresie działań operacyjnych
  • Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Właściciela obiektu
Wymagania:
  • Min. 3-letnie doświadczenie w branży hotelarskiej – bezwzględny wymóg
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym i w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętności organizatorskie
  • Zdolność analitycznego i strategicznego myślenia
  • Łatwość nawiązywania kontaktów
  • Samodzielność i odpowiedzialność
  • Wysoka kultura osobista, zaangażowanie i dyspozycyjność
  • Sumienność i terminowość w realizacji powierzonych zadań
W zamian zapewniamy:
  • Możliwość pracy w stabilnej firmie, w ramach umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z elementami motywacyjnymi
  • Samodzielne stanowisko kierownicze z możliwością kształtowania strategii rozwoju firmy
  • Możliwość rozwoju, zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń w biznesie
  • Wszelkie narzędzia niezbędne do realizacji zadań służbowych
  • Długofalową współpracę
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

Kandydaci do pracy – jakie dane zbieramy i jak ich używamy?

Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacyjnego SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o. (ul. Pułaskiego 9, 40-273 Katowice, NIP: 634-012-54-42).

Trzy główne rodzaje danych, które gromadzimy to: dane kontaktowe, dane dotyczące przebiegu kariery i wcześniejszego zatrudnienia oraz posiadanych uprawnień/umiejętności. Dostęp do Twoich danych mają jedynie upoważnieni pracownicy/współpracownicy SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o., w szczególności są to pracownicy Działu Kadr oraz Dyrektor lub Kierownik Działu, do którego aplikujesz.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości nawiązania stosunku pracy między Tobą a SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o.

Masz prawo do żądania od SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o. dostępu do danych osobowych dotyczących Ciebie oraz uzyskania ich kopii, a także żądania ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

Zawsze w razie wątpliwości odnośnie swoich danych możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: Pan Tomasz Cygan, e-mail iod@salusint.com.pl , tel. 694–429–337.

Jednocześnie informujemy, że przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (organ nadzorczy).

Twoje dane są zbierane zgodnie z art. 221 § 1 Kodeks pracy na potrzeby procesów rekrutacyjnych w SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o. oraz w celach kontaktowych. W przypadku danych, które nie są wymienione w art. 22 1 § 1 k.p., podstawą ich przetwarzania jest Twoja zgoda.

Przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, co jednak nie wpływa na ważność czynności dokonanych na podstawie zgody w okresie między jej udzieleniem a cofnięciem.

Twoje dane w przypadku braku zatrudnienia będą przetwarzane w czasie danego procesu rekrutacji oraz 3 miesiące po jego zakończeniu.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej ani nie będą wykorzystywane w procesach automatycznego profilowania
 

Poznaj

Salus International Sp. z o.o.

Salus International Sp. z o.o. istnieje od 1991 r. i jest jedną z liczących się hurtowni farmaceutycznych na rynku polskim. Misją naszej firmy jest kompleksowa obsługa farmaceutyczna aptek szpitalnych, otwartych, hurtowni oraz gabinetów stomatologicznych dbając przy tym o dobro i zdrowie pacjentów, a praca u nas - przygodą, która daje szansę tworzenia i realizacji niepowtarzalnych pomysłów. Cenimy ludzi ambitnych, uparcie dążących do celu, którzy z pasją podchodzą do życia i pracy. O wyborze kandydatów decydują kwalifikacje oraz umiejętności wymagane na oferowanym stanowisku.

Podobne oferty

  • Zastępca Dyrektora Hotelu

    Klient portalu Praca.pl   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    koordynacja codziennego operacyjnego funkcjonowania hotelu, częściowe zarządzanie personelem oraz nadzorowanie prac hotelu, udział w kontroli, monitorowaniu oraz raportowaniu realizacji budżetu, prowadzenie działań marketingowych i sprzedażowych, wsparcie Dyrektora Hotelu w optymalizacji...