Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Manager Zespołu Restrukturyzacji i Windykacji

ING Bank Śląski S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
1905 dni temu
Manager Zespołu Restrukturyzacji i Windykacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: MLJ/JN/PR/70988

Forma zatrudnienia: umowa o pracę


Twoje zadania:
  • Kierowanie Zespołem restrukturyzacji i windykacji korporacyjnej
  • Odpowiedzialność za portfel kredytowy, przygotowanie i prezentowanie materiałów do akceptacji decydentów
  • Negocjowanie warunków restrukturyzacji z klientami korporacyjnymi, innymi wierzycielami (bankami), doradcami biznesowymi i prawnymi
  • Współpraca z Global Credit Restructuring, audytorami, Komisją Nadzoru Finansowego w ramach zarządzanego portfela
  • Odpowiedzialność za Zespół, koordynacja pracy, akceptacja wyników pracy
  • Motywowanie zespołu do osiągania jak najlepszych wyników
  • Dbałość o rozwój własny i Zespołu
  • Bieżąca i okresowa ocena pracy osób bezpośrednio raportujących
  • Inicjowanie zmian, w procesach oraz stosowanych narzędziach
  • Udział w projektach, w ramach departamentu oraz poza nim  
  • Dzielenie się wiedzą w ramach Zespołu, departamentu oraz z jednostkami ryzyka i jednostkami komercyjnymi
Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub prawnicze
  • Bardzo dobra znajomość analizy finansowej podmiotów gospodarczych
  • Znajomość prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego
  • Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym oraz restrukturyzacji korporacyjnej
  • Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
  • Umiejętność myślenia wielowariantowego, nastawienie na poszukiwanie i proponowanie rozwiązań
  • Umiejętność współpracy, zdolność zawierania kompromisu,
  • Zdolność do podejmowania decyzji często przy braku pełnych informacji
  • Umiejętność pracy pod presją
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem kilkuosobowym
  • Umiejętność współpracy z wieloma partnerami wewnątrz Banku jak i partnerami zewnętrznymi
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Oferujemy Ci:
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia
    i programy rozwojowe
  • Dostęp do nowych technologii
  • Premię uzależnioną od wyników
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Pakiet sportowy
  • Kafeteryjny system benefitowy