Autoryzowany Salon legendarnej marki Harley Davidson Liberty Motors Harley Davidson Łódź,
w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje osoby na stanowisko:
Manager Salonu
Miejsce pracy: Łódź
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku lub w sprzedaży dóbr luksusowych
- minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- wysoka kultura osobista oraz wysokie umiejętności interpersonalne
- orientacja na cel i osiąganie wyników, rozumienie procesów biznesowych
- umiejętność pracy pod presją, zaangażowanie oraz kreatywność
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- znajomość produktów Harley Davidson będzie dużym dodatkowym atutem
Zadania:
- zarządzanie podległym zespołem (5 osób),
- planowanie działań marketingowych i ich koordynacja
- raportowanie do centrali Harley Davidson oraz przełożonego
- utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
- budowanie strategii i wyznaczanie kierunków rozwoju Salonu
Oferujemy:
- pracę w prężnie rozwijającej się Firmie, lidera branży motocyklowej w Polsce.
- reprezentowanie najstarszej i najbardziej rozpoznawalnej marki motocykli na świecie
- samodzielność i możliwość realizacji własnych pomysłów
- wynagrodzenie powiązane z osiąganymi wynikami
- możliwość rozwoju zawodowego wspierany przez system szkoleń
- możliwość reprezentowania Firmy na międzynarodowych spotkaniach dilerskich
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia