Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!
Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).
Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.
Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:
ARBITON – www.arbiton.com
AFIRMAX – www.afirmax.eu
EWIFOAM – www.ewifoam.de
Vidella – www.vidella.com
- realizacja strategii działu IT w kilkusetosobowej organizacji zdywersyfikowanej lokalizacyjnie,
- Zakres zadań obejmuje projektowanie, wdrażanie i zarządzanie rozwiązaniami w obszarze IT,
- Ważna będzie priorytetyzacja projektów zgodnie z potrzebami biznesu oraz zgodnie z przyjętą strategią IT a także zarządzanie projektami IT w sposób umożliwiający optymalną realizację celów biznesowych.
- Minimum kilkuletniego, doświadczenia zawodowego w zarządzaniu obszarem IT w firmie produkcyjnej - warunek konieczny,
- Oczekujemy bardzo dobrej znajomości systemu SAP R/3 na poziomie doświadczonego konsultanta, preferowane obszary : logistyka, produkcja, planowanie
- Pro-aktywnej postawy z nastawieniem na ciągłą poprawę efektywności procesów biznesowych,
- Umiejętności budowania długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
- Nastawienia na osiąganie założonych celów, nieustanną poprawę wskaźników efektywności oraz poprawę jakości dostarczanych usług,
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego min B2,
- Umiejętności zarządzania projektami informatycznymi,
- Umiejętności rozwiązywania skomplikowanych problemów technologicznych w tym dotyczących bezpieczeństwa i wydajności
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
- Kartę Multisport,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach i targach
- Konkursy i prezenty przy każdej okazji do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin,
- Dofinansowanie choinkowe,
- Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników,
- Bezpłatny parking dla zmotoryzowanych.