Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager HR

Haer
Warszawa
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
850 dni temu

Ogłoszenie numer: 7239045, z dnia 2022-07-26

haer-recruitment jest agencją headhunterską specjalizującą się w branży retail & e-commerce (www.haer.pl ). Przez niemal 20 lat istnienia pomogliśmy zbudować tysiącom osób karierę zawodową i możemy przyczynić się także do Twojego dalszego rozwoju. Zmiana pracy z nami minimalizuje stres związany z rekrutacją, doradzamy i wspieramy na każdym etapie procesu. Zapraszamy Cię do rozpoczęcia z nami kolejnego etapu swojej przygody zawodowej.

 

Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager HR

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Prowadzenie rekrutacji do działów handlowych
  • Wyznaczanie standardów rekrutacji i procedur rekrutacji
  • Przygotowywanie opisu stanowisk
  • Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
  • Przygotowywanie miesięcznych raportów aktualnego zatrudnienia
  • Kształtowanie systemu oceny okresowej pracowników

Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość zagadnień z obszaru miękkiego HR
  • Doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska handlowe  (np. Dyrektor Handlowy, Key Account Manager, Przedstawiciel Handlowy)
  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Znajomość medycyny pracy
  • Znajomość BHP
  • Znajomość języka angielskiego
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi

 

Cv prosimy przesyłać w formacie Word poprzez przycisk.

CV poprosimy najchętniej z zachowaniem poniższych zasad:

https://www.youtube.com/watch?v=-fLek6pzyuU

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...