Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Manager działu kadr i płac

ManpowerGroup
Trzebnica
menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
468 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Manager działu kadr i płac
Miejsce pracy: Trzebnica
Nr Ref.: 7175

Zadania:
  • Zarządzanie i organizacja pracy w podległym zespole specjalistów z obszaru kadrowo-płacowego
  • Wsparcie zespołu poprzez aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, prawem podatkowym, przepisami płacowymi, świadczeniami ubezpieczeń społecznych
  • Zapewnienie wysoce efektywnych i kompleksowych usług kadrowo-płacowych w firmie
  • Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowo-płacowych
  • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umowy z pracownikiem, zleceniobiorcą i kontrahentem
  • Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji personalnej i ewidencji czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, kontrahentów oraz instytucji zewnętrznych
  • Sporządzanie deklaracji, rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS oraz prowadzenie korespondencji z instytucjami
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji w systemie SAP SuccessFactors
  • Naliczanie wynagrodzeń
  • Rozliczanie wydatków z ZFŚS
  • Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowo-płacowych
  • Merytoryczne wsparcie kadry zarządzającej w zakresie zagadnień prawa pracy
  • Reprezentowanie firmy w audytach wewnętrznych/zewnętrznych
Wymagania:
  • Min. 5-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac na stanowisku kierowniczym
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors
  • Doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu projektów optymalizujących procesy kadrowo-płacowe oraz obszar świadczeń dodatkowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (w tym także zespołem projektowym)
  • Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu narzędzi informatycznych w obszarze kadrowo-płacowym
  • Bardzo dobre zrozumienie często zmieniających się przepisów prawnych i regulacji mających wpływ na kadry i płace
  • Dobra znajomość systemu Microsoft Office, a w szczególności Microsoft Excel
  • Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, odporność na stres
Oferta:
  • Zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie produkcyjnej, będącej liderem w swojej kategorii
  • Samochód służbowy
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach i szkoleniach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych min.: prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie grupowe, możliwość dołączenia do programu MultiSport, stołówka firmowa, bony świąteczne, okolicznościowe paczki dla dzieci

Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.